（二）概念界定
1、科创企业的界定
依据《科创企业创新力评价标准》（T/CEEAS 010-2024）3.5条款，科创企业指的是在中国境内具有公司法人资格，致力于推进关键核心技术和产品攻关突破的科技型、创新型企业。为保障评价的全面性与代表性，结合团标遴选标准与我国科创企业发展实际，本评价体系将以下三类企业纳入遴选范围：
（1）经国家或省级主管部门认定的科技型企业，包括高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业、专精特新中小企业及专精特新“小巨人”企业等；
（2）在关键基础材料、核心基础零部件、先进基础工艺、重大技术装备、工业基础软件等关键环节，具备显著技术引领能力、工程化能力和系统解决方案供给能力的大中型骨干企业，凸显产业链核心支撑作用；
（3）在新技术、新产业、新业态方面具有突出创新能力，获得市场与资本认可，处于成长期或扩张期的非上市科技创新型企业，兼顾创新潜力型主体。
2、科创企业创新力的界定
（1）创新力的定义
依据《科创企业创新力评价标准》（T/CEEAS 010-2024）3.6条款，创新力的核心定义为：企业系统性地运用知识、技术、管理理念与方法，通过持续研发、设计、组织变革及市场战略调整等手段，提前布局，创造出具有经济价值和社会价值的新产品、新服务、新工艺、新技术、新业态或新模式，并能够把握市场机会，成功将其商业化，以满足市场需求、提升竞争优势、驱动企业发展和适应环境变化的一种关键能力。
本报告所指科创企业创新力，严格遵循《科创企业创新力评价标准》（T/CEEAS 010-2024）科创七力模型框架，聚焦科创企业核心属性的系统性能力评价，既涵盖团标规定的全维度内涵，又突出关键核心技术攻关、知识产权转化运用的科创核心特征。
（2）科创七力模型核心维度
七大维度全面覆盖企业创新全流程、全要素，具体内涵如下：
行业领导力：衡量企业在行业内的话语权与优势地位，涵盖标准制定（建设高水平标准体系）、关键技术布局（战略性新兴产业、产业细分赛道）、战略发展（进攻型专利布局）等维度；
原始创新力：聚焦创新源头能力，包括研发投入（投入金额、投入强度）、创新质量（专利评分均值、海外同族专利布局等）、创新人才（研发人数、专利发明人总数）、创新范围（技术领域覆盖范围）等指标；
产权保护力：体现企业对自主创新成果的保护能力，涵盖专利（累计发明专利数、高价值专利占比等）、商标（有效商标影响力、尼斯分类数量等）、软件著作权（软件著作权数量）等知识产权保护维度；
价值实现力：衡量创新成果转化运用的成效，包括产权运营（专利运营次数、商标运营次数）、应用转化（产学研合作次数、近3年专利产品销售额）等维度；
财务表现力：反映创新对企业经营的支撑作用，涵盖营业收入、净利率、营收增长率等盈利能力指标；
品牌影响力：体现企业创新成果的市场认可度，包括资质荣誉（科技荣誉）、商标布局（海外商标数量、驰名商标数量）、品牌认知（市场占有率、社会舆情）等；
资本活跃力：衡量资本市场对企业创新潜力的认可，包括融资轮次、融资总金额、多轮投资机构数等融资能力指标。
（3）衍生框架：四大核心能力的提炼逻辑
为更聚焦地分析科创企业创新质量的关键短板与提升方向，本研究在科创七力模型基础上，遵循“维度整合、核心聚焦”的原则，提炼出四大核心能力分析框架，两者形成全维度覆盖（科创七力）→关键点突破（四大能力）的互补关系，具体对应与整合逻辑如下：
（4）主要特征
一是全链条的闭环贯通性。摒弃单一指标的简单堆砌，确立了“原始创新投入—知识产权保护—成果价值实现—经济效益产出”的全生命周期评价逻辑。这一特征强调从研发端的“0到1”突破到产业端的“1到N”裂变的完整映射，体现了创新链与产业链深度融合的内在要求，确保评价体系能够真实反映企业将技术势能转化为市场动能的闭环能力。
二是强协同的组织生态性。紧扣团标中价值实现力（产学研合作）与行业领导力（生态布局）的核心内涵，突显企业在跨区域、跨组织创新活动中的资源配置枢纽作用。这一特征不仅关注企业自身的单体创新，更强调其在产学研用深度融合中的协同组织能力，体现了企业构建开放式创新生态、引领行业技术标准与产业方向的领导潜质。
三是高韧性的价值转化性。系统整合团标“财务表现力、品牌影响力、资本活跃力”三大维度，构建了市场价值与抗险韧性的双重评估视角。这一特征既突出创新成果转化为现实生产力的商业效能，又兼顾企业在复杂市场环境中保持长期可持续发展的系统韧性，实现了价值转化能力与发展安全性的辩证统一。
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