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重山集团2026年工作报告(十二)

   日期:2026-01-17 13:04:39     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
重山集团2026年工作报告(十二)

2026年工作措施

以平台建设为支撑,提升组织协同与赋能水平

第一,深化财务精益管理,夯实合规经营基础。

      财务管理是企业经营管理的核心环节,是推动战略落地、实现价值创造的重要保障。要持续深化“大财务”理念,加快推动财务管理由核算型向价值创造型转变,充分发挥财务在战略规划、资源配置和绩效评价中的重要作用。要健全全面预算管理体系,完善“战略-计划-预算-考核”闭环管理机制,强化预算执行的过程控制和动态分析,重点监控超预算和预算外支出,确保经营目标有效落地。要强化资金集中管理,严控审批流程,建立资金情况周报制度,实时监控现金流状况,确保资金安全;要优化融资结构,拓展融资渠道,确保融资成本率控制在合理区间。要深化税务筹划工作,建立税收政策动态跟踪机制,定期开展税务风险评估与自查,合法合规降低税负成本。要强化财务审计监督职能,常态化开展财务、运营、安环等多部门联合审计及各类专项审计,打破传统审计局限,强化增值性审计导向,针对经营管理中的关键领域与薄弱环节,深挖问题根源,及时识别隐患风险,系统提出改进建议,提升审计服务决策、防范风险、赋能管理的核心价值。要持续完善财务内控体系,强化招标采购、合同评审等关键环节管控力度,构建“前端有预算、过程有控制、后端有稽核”的管理闭环。要加快推进财务管理数字化转型,引入精益财务、大数据分析等先进工具,着力构建科学规范的现代化财务管理体系,为集团高质量发展提供坚实的财务保障和风险屏障。

编辑:许艳飞

审核:王谦

投稿热线:李明月 13869358101

        许艳飞 13668647645

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