根据组织要求，现将我2025年度担任党群工作部部长以来的学习情况、履职情况以及廉洁自律情况向各位领导和同志们作如下汇报，请予评议。
一、加强理论武装，不断提升政治素养和业务能力
始终将理论学习作为提升政治素养、指导工作实践的重要抓手，持续深化对党的创新理论的理解和把握。
一是持续深化理论武装，筑牢思想根基。我坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过部务会“第一议题”、中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，系统学习党的二十大及二十届历次全会精神，特别是深刻领会党的二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署。我认真研读《习近平著作选读》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年参加党委中心组学习12次，部内组织专题学习24次，撰写心得体会和学习笔记10万余字。通过系统学习，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保了党群工作始终沿着正确政治方向前进。
二是扎实开展专项学习教育，筑牢思想防线。我积极组织并带头参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，重温中央八项规定及其实施细则精神，学习中央纪委国家监委最新通报的违反八项规定精神典型案例，观看警示教育片《镜鉴》，赴廉政教育基地开展现场教学。在学习教育中，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻认识到作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。通过学习教育，引导部门全体同志自觉抵制“四风”顽疾，弘扬清风正气，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。同时，将学习贯彻二十届四中全会精神与巩固拓展主题教育成果紧密结合，将学习成果转化为推动党群工作高质量发展的具体行动和实际成效。
三是注重业务知识学习，提升履职能力。我深知党群工作政治性、政策性强，涉及面广，新形势下对党群干部的能力素质提出了更高要求。我不仅深入学习《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，还广泛涉猎企业管理、法律法规、文化建设等方面的知识，积极参加上级组织的各类培训，不断优化知识结构，努力使自己成为党群工作的“行家里手”。同时，鼓励部门同志加强学习交流，营造了浓厚的学习氛围。
二、聚焦主责主业，全力以赴履行岗位职责
作为党群工作部部长，我始终牢记职责使命，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，聚焦主责主业，创造性开展工作，努力推动公司党群工作再上新台阶。
一是强化政治引领，保证党的路线方针政策在企业有效落实。我始终将党的政治建设摆在首位，协助公司党委制定《关于认真学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的方案》，组织举办系列宣讲会、座谈会，推动全会精神进车间、进班组、进头脑。严格落实意识形态工作责任制，定期组织召开意识形态工作联席会议，加强阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。牵头修订完善《党委议事规则》，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推动党的领导全面融入公司治理各环节，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。
二是夯实组织基础，激发基层党组织生机活力。我深入践行“抓好党建是最大政绩”的理念，以提升组织力为重点，组织实施“基层党建提质增效年”活动。规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断提升组织生活质量。大力推进基层党支部标准化规范化建设，全年指导完成15个党支部的换届选举工作，培训党支部书记及委员150余人次。深化“党建+”工程，推动党建工作与生产经营、科技创新、安全管理等中心工作深度融合，打造了“红色引擎·聚力发展”等一批特色党建品牌，有效破解“两张皮”问题。严格党员发展和管理，全年发展党员50名，涌现出一大批优秀共产党员和先进党支部，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加彰显。
三是密切联系群众，提升群团工作凝聚力和服务力。我坚持“党建带工建、党建带团建”，加强对工会、共青团组织的领导和支持。指导工会按期换届，健全职工代表大会制度，深化厂务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。常态化开展“我为群众办实事”活动，深入基层一线调研30余次，协调解决职工群众在劳动保护、福利待遇、子女入学等方面的急难愁盼问题40余项。组织开展丰富多彩的文体活动和劳动技能竞赛，成功举办公司第十届职工运动会，营造了积极向上、团结和谐的氛围。指导团委开展“青春心向党·建功新时代”主题实践活动，激发广大青年投身企业改革发展的热情。公司工会荣获“模范职工之家”称号，团委被评为“五四红旗团委”。
四是加强宣传思想文化建设，凝聚企业发展正能量。我紧紧围绕公司生产经营目标和重大战略部署，精心策划组织主题宣传活动，充分利用公司网站、公众号、宣传栏等平台，讲好企业故事、传播企业声音。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建活动，公司成功通过省级文明单位复审。提炼和弘扬新时代企业精神，制作发布企业文化手册，增强了企业的文化软实力和员工的归属感。全年在市级以上媒体刊发稿件200余篇，有效提升了公司的社会形象和品牌影响力。
三、严守纪律规矩，始终保持清正廉洁的政治本色
作为一名党员领导干部，我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的纪律规矩，自觉维护党群干部的良好形象。
一是严守纪律规矩，做到令行禁止。我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署和公司党委的决议决定，做到令行禁止、政令畅通。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明地反对各种错误思潮和言行。
二是深化作风建设，弘扬清风正气。我深刻认识到“四风”问题的顽固性和隐蔽性，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。大力倡导务实高效的工作作风，开短会、讲短话、发短文，注重调查研究，提高工作效率和质量。在公务接待、办公用房、公务用车等方面，严格按标准执行，绝不搞特殊化。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
三是强化自我约束，自觉接受监督。我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻用党纪这把尺子衡量自己的行为。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人情况。在工作中，坚持原则，秉公办事，不利用职权或影响力为个人或他人谋取不正当利益。主动参加民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和党员群众的监督，做到襟怀坦白、廉洁从业。
