河南省数字化转型“小灯塔”企业是河南省工业和信息化厅在推动中小企业数字化转型过程中重点培育的示范标杆企业。
重点产业链中小企业在研发设计、生产制造、经营管理、销售服务、仓储物流等业务环节持续深化数字化应用实践，提质、增效、降本、降耗、绿色和安全发展成效显著，技术实力强、业务模式优、管理理念新、质量效益高。
形成可复制推广的经验模式，对行业同类型企业数字化转型发挥有较好的示范作用。
主体资格：申报企业应在河南省内注册，具有独立法人资格，生产经营状况良好。
信用要求：截至申报日，企业未被“信用中国”列入“失信被执行人”（www.creditchina.gov.cn），未被“国家企业信用信息公示系统”列入“严重违法失信名单”（www.gsxt.gov.cn）。
数字化水平：智能制造能力成熟度自评估不低于2级。
资质门槛条件：申报企业应获得省级智能工厂（车间）或服务型制造示范企业称号。
2026工信系统工作思路
河南省加快人工智能赋能新型工业化行动方案（2025—2027年）
《许昌市中小企业数字化转型城市试点工作方案》
《洛阳市中小企业数字化转型城市试点工作方案》
1.突出数字化应用实践与成果
在研发设计、生产制造、经营管理、销售服务、仓储物流等核心业务环节，系统呈现企业的数字化应用实践及数字化转型实践情况。通过具体数据、典型案例及实效对比，清晰展示数字化转型在效率提升、成本优化、质量改善等方面的显著成果。同时，突出企业在数字化应用中的创新方法与独特路径，形成差异化竞争优势。
2.综合效益评估与对比阐释
通过对比转型前后的关键表现，具体分析其在促进战略目标落地、强化智能制造能力、缩短产品研发周期、提升质量管控水平、促进安全生产防线、实现绿色发展等维度产生的实质性的经济和社会效益，全面呈现数字化转型为企业带来的系统性优化与跨越式发展。
3.展示数字化转型团队与能力建设
专业化数字团队是企业转型的核心支撑。企业应注重团队的人员构成、专业背景与技术能力，及其在数字化项目推进中的组织与协作机制。同时，可阐述企业在数字化人才的培养、引进及全员技能提升方面的具体措施与实施成效，以体现企业持续推动数字化转型的组织保障与人才基础。
4.突出经验模式的可复制性与行业推广价值
数字化转型“小灯塔”申报材料应系统论证其经验模式的可复制性与推广价值。包括明确界定该模式的适用企业范围与实施前提，清晰阐述其可被同行业企业借鉴的具体路径与方法以及阐明其对于推动行业整体数字化转型的参考意义与贡献价值。
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