人才是一个产业发展的核心动力，数据标注人才供给与能力建设已成为产业高质量发展的关键推动力。2024年12月，国家发展改革委、国家数据局、财政部、人力资源社会保障部发布《关于促进数据标注产业高质量发展的实施意见》中明确提出了“加强标注人才队伍建设”的要求，对人才的培育和引进、职业和能力认证标准、人才产学研融合、数据标注人才库等均提出了明确的要求。
为充分响应国家政策的要求，全面梳理数据标注行业人才现状、构建科学的人才评价与发展体系，中国信息协会高质量数据集和数据标注专业委员会联合工信部人才交流中心、人民大学劳动人事学院等联合启动《数据标注人才评价指数白皮书》编撰工作，诚邀全国数据标注领域企业携手参编，凝聚行业共识，共探人才发展路径。
编制介绍
《数据标注人才评价指数白皮书》编制工作是由中国信息协会高质量数据集和数据标注专业委员会发起的针对数据标注产业人才情况监测与评价的调查和研究活动。
本次活动将以全面摸清我国数据标注人才发展现状为基础，系统梳理人才规模、结构层次、技能水平、培养模式及就业分布等核心特征，制定人才评价体系，构建人才评价指数模型，基于人才的可持续性对企业和区域数据标注产业的整体实力以及未来潜力进行分析、评估和展示，为数据标注产业规划提供借鉴意义。
在此基础上，白皮书将广泛梳理国内外数据标注人才培养、评价、激励等方面的先进实践与典型案例，总结数据标注人才发展的策略，为进一步推动数据标注领域政策制定、人才培育、人才库构建等提供基础支撑。
征集对象
全国范围内从事数据标注业务的企业、
人才培养机构及相关产业链服务商。
参编权益
参与白皮书编制的企业将享有多重价值赋能：
基于实际贡献度，企业可在白皮书核心成果中获得署名权及品牌价值外显机会，同时享有编制全流程的信息优先知情权，及时掌握行业政策、技术趋势等关键动态；参编企业将自动纳入数据标注人才库共建体系，享有人才评价、认证的优先权；参编单位中技术实力突出、贡献显著的专业人才可优先进入专委会专家智库；此外，参编企业的标杆实践案例将获得优先推荐和推广权。
参编模式
诚邀各方以调研实践、案例贡献、编制研讨、信息支持等多元化协作方式参与白皮书编制（无任何费用）。具体协作内容如下：
1、调研与编制工作：参与白皮书全流程的实地调研与线上调研工作，包括企业深度访谈及专家咨询，同时参与白皮书内容框架设计、数据整合及文本编制等核心工作。
2、体系构建与研究工作：参与数据标注人才监测指标体系、对策建议的研究和研讨，提出专业建议、针对性的实践方案或政策思路。
3、成果论证与验证：参与课题阶段性成果评审会以及内部研讨会，对成果内容的完善提出建议，同时支持和鼓励对成果的试点验证。
4、资源支撑与对接：提供会议组织支持以及相关技术支撑和资源对接。
5、成果推广与应用：参与课题成果的宣传推广，授权参编企业通过自身渠道发布研究成果，推动成果落地应用，形成应用案例，提供实践参考。
报名方式
请于1月21日17:00前扫描下方二维码，完成在线报名。
咨询联系：乔娜娜 18634844981（同微信）
（微信扫码）
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