国有企业领导述职报告

当前，全球经济深度调整，我国经济正处于结构转型与动能转换的关键阶段。党的二十届四中全会聚焦 “以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴”，对 “完善中国特色现代企业制度”“深化国资国企改革” 等作出新部署，提出新要求。全会指出，要高质量完成国有企业改革深化提升行动，实施国有经济布局优化和结构调整指引，加快建立国有企业履行战略使命评价制度等改革任务，标志着国企改革进入以 “功能强化、动能激活、制度创新” 为核心的攻坚阶段。作为国民经济的重要支柱，国资国企面临 “双重使命”：既要在宏观经济逆周期调节中发挥稳定器作用，又需通过深化改革实现核心竞争力跃升。

【培训内容】

第一部分 形势与战略 ——“十五五” 国企改革新方位与核心任务

第二部分 机制与治理 —— 市场化经营机制与公司治理现代化

第三部分 布局与运营 —— 国有资本优化配置与 “三资” 盘活实务

第四部分 风险与合规 —— 债务防控、合规体系与监督效能提升

请参加人员按要求认真填写报名表(附后)，并以传真或邮件形式报名，报名先后传发报到通知。报名指定联系人：高宝贞15901472122微信。

领取红头文件、发票、课件及咨询食宿安排等问题请直接对接高宝贞主任15901472122微信。

1.为保证培训质量,培训班名额有限,额满为止,请确定人员后及早报名；

2.本次培训内容及国企改革相关培训内容均可赴企业提供内训;

也可以预约专家免费帮忙梳理。详情咨询高主任15901472122微信。