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【商会】为打造浙商“金名片”继续奋斗,吴仲春在浙江省在沪商会工作联席会议上通报总体工作情况

日期：2023-08-18 22:56:03 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：24 评论：0

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致力于建设中国最具影响力的商会

8月11日，2023浙江省在沪商会工作联席会议在上海市浙江商会虹桥总部召开。上海市浙江商会党委副书记、执行副会长、秘书长吴仲春通报《浙江省在沪商会总体工作情况报告》。以下为报告全文。

商会党委副书记、执行副会长、秘书长吴仲春

时隔两年，我们再次举行浙江省在沪商会工作联席会议，全方位展示商会建设发展成果，多角度探讨商会规范运营机制，聚众力助推商会工作服务再上层楼。下面，我向大家报告一下近两年来浙江省在沪商会建设发展的有关情况。

一.基本情况

伴随着上海海曙商会的成立，截止到2023年7月31日，浙江省在沪商会大家庭已拥有90家成员，包括省级商会1 家，地市级商会11家，区县级商会72家和6 家区域型市级商会。尤其是2020年市民政局和市合交办试点长三角县级异地商会登记政策以来，先后有两批次20家区县商会提出申请，15家完成登记注册，走在政策试点的前列。其他各区县商会均在原籍地登记注册，均能根据所在地民政部门和业务指导单位的要求，正常开展工作，商会建设发展继续保持良好态势。

二.当前现状

过去的两年，在上海市合交办、民政局、工商联和浙江省驻沪办、工商联的关心指导下，浙江省在沪商会团结带领广大在沪浙商克服各种困难险阻、砥砺奋进，干出了新成绩，实现了新发展，展现了新担当。尤其在抗击疫情、复工复产、稳岗就业、践行社会责任、弘扬沪商和浙商精神等方面持续发力，干了很多大事要事、急事难事、实事好事，商会总体发展良好。各商会围绕着加快推动商会改革发展，深化“两个健康”工作主题，深入构建“亲清”政商关系，助推在沪浙商高质量发展等一系列时代命题，通过组织联合、服务联动、活动联办、阵地联建、品牌联创，主动作为，奋发有为，以“探路者”和“先锋队”的姿态答好“四道题”，走好新时代商会建设发展之路。

（一）举旗定向，答好政治引领“基础题”

加强政治建会，开展红色“引力波”工程，培塑党建工作品牌，让“浙商永远跟党走”言化于行。

1、组织覆盖不断扩大。浙江省在沪商会中有58家建有党组织，注册党员1850名，组织覆盖率增长2.4%，党员数增长29.94%。其中有8家商会党支部直接隶属于上海市浙江商会党委；8家商会党组织关系挂靠在其办公所在地的街镇党委；13家挂靠在驻沪机构和上海相关区的工商联等组织；还有 29家商会党组织的挂靠在原籍地区县工商联的党组织。没有成立独立党组织的32家商会，通过上级部门指派党建指导员的形式开展相关工作。通过上海市浙江商会党建联席会工作平台，开展党建联建，聚焦商会党建工作难点，举行圆桌会议，大手拉小手，并肩一起走，不断提升商会党建整体工作水平。

2、工作覆盖不断增强。围绕着建党百年、党的二十大召开等重大热点事件，在上海市浙江商会党委的统一安排下，各商会结合实际，围绕不同主题，积极参与，开展了一些系列形式多样、内容丰富、内涵深刻的纪念活动。天台商会流动党委组织上百名党员参加“永远跟党走”主题歌会；宁波、湖州、台州、淳安、温岭等商会协同发力，在党建联建资源共享，主题党课精彩纷呈；衢州商会的“党员周末读书会”、临海商会的“红色梧桐树”等党建品牌结合开展主题教育活动，参与面广，传播力强；尤其是在第三届浙江商会周期间，在一周的时间里，省市区县三级联动发力，同频共振、同心同向，集中开展了20多场次学习党的二十大精神活动；同步并进，积极参与《打造红色引力波党建品牌—一位党建指导员的工作札记》的编写，归纳提炼商会党建工作成果，向各主流媒体推送65篇会员企业党建工作实践成果。杭州、宁波、温州、金华、温岭、天台和奉贤区通用设备商会等因开展丰富多彩的党建联建活动，深化理想信念教育，多次荣获上级党组织表彰肯定。

（二）对标一流，答好组织建设“必答题”

加强规范建设，提升商会法人治理水平，增强商会秘书处职业化、专业化建设，把凝聚力、向心力建设落到实处。

1、规范建设再上层楼。根据中国社会组织评估登记的要求，在上海市民政局的指导下，温州、金华、台州、温岭商会等获评4A级社会组织。在上海市和浙江省工商联的支持下，上海市浙江商会连续三次被评为全国“四好商会”；丽水和磐安商会在2021年成功创评全国“四好商会”；宁波、温州、萧山、余姚、德清、浦江、路桥、青田、仙居以及金山区温州商会、奉贤区温州商会等分获各级“四好商会”荣誉。各商会基本能按照章程规定，按时召开会员大会或会员代表大会，认真执行换届选举制度，实行民主管理；加强监督，设立监事会；审议年度工作报告和财务报告；及时合规完成年检。绝大多数商会制定了具体的规章制度、实施细则和执行标准，使商会内部各项工作有章可循、有据可依，形成规范有序的运作机制。大部分商会均有内部刊物或微信公众号等对外宣传媒介，及时将工作动态和成果向会员和公众披露，有效提高了商会公信力。

2、职业队伍不断壮大。秘书处建设历来是商会规范建设的重要环节，目前各商会共拥有工作人员357人，较2021年增加了42人，增长22.83%。其中专职工作人员184名，兼职工作人员173名；秘书长专职29人，兼职61人。从人员构成、年龄结构、学历专业、从业背景等各方面来看，秘书处年轻化、职业化、专业化水平有了明显的提高。

（三）深化举措，答好服务会员“关键题”

提升服务会员企业的能力，是商会生存发展的核心关键，是推动商会不断向前的动力，把服务融入商会建设的血脉是商会的初心使命。

根据各商会的统计数据，目前各商会会员企业共计29017家，约占在沪浙商注册企业总数的13%。其中会员企业超千家的有2家商会，会员企业超500家的有4家商会，还有10家商会的会员企业超过300家。会员企业的分布范围广、产业门类全、领军企业多，给商会服务提出了更高的要求。

1、错位发展、优势互补拓展服务格局。各商会都能根据会员企业的产业发展情况，针对性的开展各类服务工作，尤其是在外部形势复杂多变的时期，助企纾困、惠企解忧成为了工作的主基调。在上海市浙江商会的统筹下，健全完善浙江省在沪商会会长联席会议、秘书长工作会议机制，每月不定期开展2-3次商会的互访交流，共同举办活动，了解商会发展现状，畅通信息交流。有效利用上海市浙江商会的“14+5+1”综合服务平台，合理调配服务资源，尤其是帮助各商会积极联系公检法司等部门，解决民商事纠纷，切实维护会员企业合法权益，妥善处理了不少案子和“急难愁”问题，成效比较好。借鉴上海市浙江商会成立专业委员会服务会员企业产业发展的工作模式，绍兴、上虞、诸暨等商会在建筑行业；丽水商会在黄金珠宝和超市行业；桐庐商会在物流行业；宁海商会在家具行业；温岭商会在水产品行业中都能集聚行业龙头企业，汇集专业服务资源，打通产业链上下游联系，帮助会员企业解决实际问题。杭州商会的国际物流委员会、温州商会的全球温商科创中心等在国际交流合作上，也都能有效链接海外专业资源，匹配会员企业需求。值得一提的是，绍兴商会专门针对工程技术人员任职资格评审工作，累计为会员企业输送3000余位中级职称专业技术人员，用专业服务为企业提供专业人才保障。

2、深度融合、相互借力健全服务体系。各商会始终与上海市浙江商会保持深度融合，全方位无条件的支持大局工作。在世界浙商上海论坛、浙商大讲堂、天下浙商家乡行、结对支持浙江山区26县共同富裕、抗击疫情等各类工作中，当好帮手、助手，为上海市浙江商会组织各类活动提供协助，也有效满足了各商会会员企业不同层次、不同需求的服务。省商会引领带动市、区、县商会一起干，尤其是在商会换届、党组织设立、大型活动举办等方面做好后盾支持。尤其是原籍地在上海举办各类大型城市推介、产业对接、招才引智等活动上，无缝对接，支持宁波、嘉兴、绍兴、台州、金华、湖州、丽水等商会出色完成了相关工作。借鉴上海市浙江商会“政会银企”四方合作机制的成功实践，杭州商会组建战略合作银团，获得6家银行500亿授信；温州、路桥、诸暨等商会与银行等金融机构联动，多渠道满足会员企业金融服务需求，把助企纾困落到实处。

3、智资联合、资源共享助力高质量发展。在筹建浙江省在沪人才联合会过程中，各商会充分挖掘在沪乡贤人才资源，积极提供有效信息，充实高端智力资源人才库。开展院士专家走进余杭、绍兴活动，为当地产业发展嫁接科创平台资源，为优势产业增长板，为突破产业补短板，取得了良好效果。温州青年人才联合会、台州在沪人才联合会、东阳教授博士联谊会、海盐乡贤驿站、台州中学校友会等专业团体依托相关商会，把高端人才和企业科技创新有效链接，助力会员企业高质量发展。

（四）责商本色，答好义利兼顾“选择题”

面对新冠肺炎疫情的冲击，同舟共济、守望相助，以最大力量、最多付出、最强坚守是浙江省在沪商会和在沪浙商群体的共同选择。

在2022年上海疫情最吃紧的时候，上海市浙江商会第一时间发出倡议，各级商会都在第一时间积极响应，发动30多家商会和433家会员企业主动参与对口社区服务保供工作，发动志愿者参与社会运行保障和专项服务4.21万人次。杭州、台州两个商会紧急协同，克服重重困难，紧急调运便携式马桶支援上海；绍兴、嘉兴、舟山加快协调会员企业助力核酸检测基地建设、方舱医院改造；衢州、湖州、永嘉全力调配生活物资保障援护医疗队需求；温州、萧山、淳安、海盐、东阳等商会积极助力街道抗疫和志愿服务工作；乐清商会协助支持设立抗疫物资转运中心等等。各商会累计为此调运紧缺物资共计743.8万件，捐款捐物超过1.45亿元。与此同时，通过线上“浙商大讲堂”等载体，各商会纷纷组织力量开展不同内容的助企纾困专题讲座，在复工复产、融资保障、财税管理、人力资源管理、金融惠企等方面为会员企业提供第一手资讯。

桐庐、鄞州、上虞、嵊州、金东、武义、江山、常山、普陀、玉环等商会不断加大社会公益事业投入，在安老扶弱、助学帮困、区域协作等方面开展不同形式的帮扶活动，社会反响良好。

各商会主动参与天下浙商家乡行活动，通过重大项目回归、医疗教育返乡、高端智力咨询等多种形式反哺家乡。宁波、温州、湖州、嘉兴、金华、台州、桐庐、余姚、龙湾、安吉、东阳、浦江、开化、定海、路桥、临海等商会每年坚持举办返乡投资考察活动，促成了一批在新能源、新材料、装备制造、数字经济和文化体育等产业项目的落地，两年间返乡投资项目近千亿元。在助力浙江山区26县共同富裕中，龙游、淳安、青田等商会充分发挥自身优势，广泛召集会员企业大力支持，为开展相关结对支持活动打下了坚实基础，提供了众多便利。

三、面临的问题

三年疫情、人口结构性变化、全球增长乏力、地缘政治影响、收缩性政策等等都对民营企业的发展造成了巨大冲击。市场主体不好了，商会自然也就受到很大波及。但是，如同在风浪中搏击的浙商一样，各个商会也在夹缝求生。从实际来看还存在着不少的短板，主要表现在四个方面。

一是治理不够规范。近年来，由于自身组织结构跟不上发展需要，内部管理存在一定的弊端，导致部分商会内部关系较为复杂。尤其是会长单位面临企业经营困难，无暇顾及商会工作时，商会发挥不出应有的作用。有些商会因为缺少内部监管，风险意识淡薄，在会费收取、经费使用、对外合作等方面，容易被利用，商会公信力缺失。

二是内部不够团结。商会因团结而聚、因团结而兴，团结是搞好商会的基础。一旦在商会中出现了小圈子、小团体，必然会产生很多问题。只有做到会长班子、党组织班子和秘书处队伍和谐共生，才能推动商会不断向前发展。

三是服务比较单一。商会1.0时代就是大家搞搞年会，吃吃饭，平时基本没活动。2.0时代是大家在一起开开会，搞搞交流活动，联情联谊。这样的商会已经远远落在快速发展的会员企业后面，是注定要被淘汰掉的。做好政企互联互通的桥梁纽带，营造好的产业生态和营商环境，这样的升级版商会才能被会员企业所认同。

四是结构相对老化。从各商会统计的会员企业信息来看，吸纳新的会员企业步伐明显渐缓，发展会员的路径比较单一、产业比较传统、新生代加入商会的意愿不强烈，商会显得暮气沉沉，没有活力。

四、工作展望

面对复杂新形势，在沪浙商对商会的需求将更多，需要商会协调解决的发展难题也将更多，同样，商会能够展现担当作为的空间也更大。对商会的建设发展也有四点建议。

（一）党建赋能，思想引领，坚定商会发展的正确方向。突出政治建会标准，加强对会员企业的政治引领，持续开展“浙商永远跟党走”主题活动。把弘扬“四千精神”和坚守“沪商精神”结合起来，通过理论研讨、学习践行、主题沙龙、圆桌会议等多种形式，讲好“浙商故事”。

（二）规范赋能，精细管理，夯实商会发展的牢固基础。高度重视规范商会组织形式，健全完善法人治理结构，严格执行财务管理、人事管理、资产管理等各项制度，严格制度规范和执行，防范重大风险，严把入会关，在实际工作中摸索并形成一系列的工作规范，让工作有据可依、有章可循。

（三）载体赋能，团结协作，盘活商会发展的源头活水。各商会要继续坚持“天下浙商一家亲”的理念，充分重视商会自身基础条件，根据会员企业实际，坚持擦亮特色优势工作品牌，培育自我发展特色优势，培育暖心、贴心、温馨的工作载体，激发商会内生动力。还要推进商会之间的区域联合发展，真正做到优势互补，各取所需，提升商会工作的满意度和获得感。

（四）人才赋能，资源共享，促成商会发展的互利共赢。根据在沪浙商产业分布广、领军企业多、市场辐射大的特点，借力已有高端智库，发挥“市场+产业+科创”的优势，用好用足上海的高校、科研院所和国际化人才资源，探索产才融合、双向赋能工作模式，让“最强外脑”为我所用。

浙江省在沪商会是在沪浙商之家，过去的两年，商会和浙商想在一起、站在一起、干在一起，携手直面变局，并肩提升效能，同心打造金名片，得到了各级政府和社会各界的一致好评。浙江省在沪商会既是展示在沪浙商的“形象窗口”，也是政府服务民营经济发展的“重要臂膀”，更是广大在沪浙商合理奋进的“重要载体”。希望接下来大家都能聚精会神共谋发展、凝聚力量共建商会，不断增强商会向心力、战斗力，发挥好商会更多更大的作用，为打造“浙商”和“浙江商会”的金名片继续努力奋斗。

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