1月15日上午，公司召开了2025年度集体合同暨工资集体协议履行情况报告大会，会议由公司常务副总经理曾峥代表党组织主持。工资集体协商行政方首席代表陈沈慧、工会方代表林亚樱等双方代表共计10人参加了会议。
会上，濮惠萍首先代表行政方汇报了《二〇二五年度集体合同暨工资集体协议履行情况报告》。汇报针对合同的相关条款，分析了2025年度员工收入、工时以及休假、劳动保护和职业健康、保险和福利、培训和继续教育、劳动保障六大条款的执行情况，并代表行政方解读了《二〇二六年度集体合同（审议稿）》和《二〇二六年工资集体协议（审议稿）》文件的精神。
工会方代表对报告认真进行了审议，总体上对2025年度集体合同及工资集体协议的履行情况表示满意，同时也提出了一些问题、建议和意见，希望今后能加以改进。行政方代表针对工会方提出的问题作出了解释和说明，并对部分不能立即给予答复的问题表示将在会后经党政班子研究后回复工会方。
公司党委副书记、总经理陈沈慧指出，在当前各行业形势严峻的背景下，我司依旧保持较为平稳的发展态势，这一切都得益于全体员工的齐心协力，在日后工作中，应切实发挥工会组织作为联系职工群众的桥梁与纽带作用。工会代表要深入基层，悉心倾听职工意见，认真了解职工的真实诉求，通过自身行动影响身边每一位职工，提升职工对公司的认同感与归属感，增强公司的凝聚力和向心力，共同为企业的和谐稳定发展做出努力。
