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安福县公布七起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

   日期:2026-01-14 21:15:24     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
安福县公布七起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,稳步推进内部报告奖励机制,为激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患,安福县安防办迅速行动,通过组织政策宣贯培训、指导企业制定奖励细则等方式,推动构建“人人都是安全员” 的工作格局。目前,全县重点行业领域已取得阶段性成效,涌现出一批典型奖励案例,多名一线员工因及时上报安全隐患获企业表彰,有效筑牢安全生产防线。

典型案例
1
案例一
2025年6月18日,安福协鑫光伏电站员工宋睿在日常工作中经过#9号逆变器时,发现逆变器散热风扇转速异常,运行噪音明显增大,他立刻将情况上报给值班站长。电站迅速协调专业技术人员到场检修,更换了故障风扇,避免了逆变器因设备过热引发火灾风险。针对宋睿积极报告事故隐患的行为,公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予宋睿200元现金奖励,并在月度安全例会上进行了表扬。
2
案例二
2025年10月15日,安福协鑫光伏电站员工王旭阳在经过#6逆变器室时,发现室内的干粉灭火器显示压力不足,且摆放在逃生通道的位置上,严重影响了火灾时人员疏散逃生。他及时向值班长报告了这个情况,电站当天完成了隐患整改,并组织全员重新开展消防器材使用技能培训。为鼓励王旭阳积极报告事故隐患的行为,协鑫光伏电站按照制定的事故隐患内部报告奖励制度给予100元奖励。
3
案例三
2025年10月29日晚上8时许,安福县羊狮慕镇卫生院医生朱余华在值夜班时,从办公室窗户看见紧邻医院围墙的民房墙上的电表箱突然冒出明火,他立刻拨打火警电话,同时向院领导报告,随后拿起灭火器和闻讯赶来的消防站消防员、供电所工作人员一起将火灾扑灭。事后经专业人员分析,系线路长期接触不良过热起火,因及时处置,未造成火灾沿电线蔓延至医院,引发严重后果。根据安福县卫健委建立的安全生产事故隐患内部报告奖励制度,单位对朱余华同志奖励了50元,并在安全例会上号召其他医护人员向他学习。
4
案例四
2025年11月10日上午,妙冉服装加工厂车间墙壁上连接缝纫机的插座突然冒浓烟,并伴有强烈的烧焦气味,生产员工刘雪平发现后立即向办公室的管理人员报告了这个情况,管理人员立即切断电源总闸,并请来电工更换了插座。由于刘雪平报告及时,避免了火灾事故的发生,挽救了厂里更大的损失。依据公司制定的事故隐患内部报告奖励制度,加工厂老板给予刘雪平100元现金奖励。
5
案例五
2025年12月16日,安福县平都社区卫生服务中心项目作业员陈秋平准备开展外墙施工时,发现施工用的吊篮未进行安全验收,就准备投入使用,他立即向项目部报告了这个问题。经项目部核实,对吊篮进行了安全验收,同时按照事故隐患内部报告奖励制度,给予员工陈秋平奖励100元。
6
案例六
2025年12月18日,吉安东能燃气有限公司员工朱炳锋在工作中发现储罐区围墙处有一小段电线套管破损,造成电线裸露,失去防爆功能。他立即报告公司安全管理负责人,经维修人员检查确认后,立即重新更换了线管。公司根据该员工的积极表现,按照制定的事故内部隐患奖励制度,给予了50元奖励。
7
案例七
2025年12月20日,安福县三鑫矿业有限公司闽辉矿区水泥配料用砂岩建设项目作业员张鑫鹏在施工作业中发现物料提升机超过1月未做正常保养验收,随即向项目部报告了这个隐患,现场安全员进行核实确认后,立即安排机械班组对问题进行了整改。项目部按照事故隐患内部报告奖励机制,决定给予该员工奖励200元。

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初审|朱光辉    复审|朱卫文
编发|杨玉生    终审|刘建庭
 
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