公司新入职员工培训班结业

“……选择了物探行业，加入了‘东方红’，就要坚定长久奋斗的决心，为物探事业奋斗终身。”

“感谢新朋友们对我的包容，感谢老师们的教导，更要感谢物探培训中心和公司完善的课程安排和精心的生活服务，让我感受到了家的温暖……青春须早为，岂能长少年，愿大家前程似锦，在各自的工作岗位上能够绽放光彩。”……

8月11日，公司新入职员工培训班在长沟国际化人才培训中心结业，4名学员代表分享了学习经历和感受。公司副总经济师李刚参加结业仪式并寄语新员工，要肩负起时代赋予的重任，不负韶华，奋斗前行，在加快建设世界一流企业的伟大征程中挥洒青春热血。

新员工入职培训是公司深入实施新时代人才强企战略的重要举措，对于加强新形势下公司后备人才队伍建设，具有深远而重要的现实意义。这次培训教学内容丰富、项目运行高效、组织保障有力。一是项目设计精。公司党委高度重视，多次对培训方案和组织工作指示批示，人力资源部按照党委工作要求，提前筹划准备，针对培训方案制定、项目运行实施及后续跟踪培养安排等重要环节精心设计、周密部署。二是授课内容实。聚焦“公司发展”“企业文化”“精神传承”以及“榜样力量”等主题，邀请公司执行董事、党委书记张少华讲授新员工入职第一课，公司机关业务部门和青年专家代表主题授课，促进了学员思想观念和身份角色的转变。三是培训氛围浓。长沟国际化人才培训中心根据总体课程安排，积极营造良好班风学风，学员之间相互关心、相互学习、相互支持，在规定动作之外，开展丰富多彩的课外学习活动，形成了团结和谐、积极向上的浓厚培训氛围。

对即将步入职场的新员工，李刚寄予四点希望。一是不忘初心，牢记使命，不断坚定理想信念，把实现自身价值同推进公司发展有机统一起来，将理想信念内化于心、外化于行，付诸于爱岗敬业的实际行动，转化为兴油报国的生动实践。二是实干担当、接力奋斗，练就胜任工作的真本领、铁肩膀、硬脊梁，把所学本领转变为做好工作的实际行动、转化为推动企业发展的实际成效。三是传承基因、赓续血脉，鼓足攻坚啃硬的骨气、敢为人先的志气、科学求实的底气，当好石油精神和大庆精神铁人精神的忠实传人，把自强自信的精神力量转化为青春建功的强大动能。四是崇德修身、持续精进，不断养成优良品德，强化自律自省、提升道德修为，让每一名员工都成为东方物探良好形象的名片。

公司人力资源部（党委组织部）、物探培训中心负责人参加会议。公司111名新入职员工参加结业仪式，并将奔赴不同的工作岗位，为公司高质量发展贡献青春力量。