近日，由中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）与中国通信标准化协会联合主办的“央国企高质量数智化发展研讨会暨企业数字化发展共建共享平台（EDCC）年会”在京隆重举行，共同讨论央国企数智化技术创新、应用实践与未来展望。
中国信通院自2023年起开展央国企数智化转型专项研究以来，已连续两年发布《央国企数智化转型发展报告》，受到业界的广泛关注和积极响应。致远互联作为核心参编单位之一，依托在协同运营管理领域的深厚积累与丰富实践，深度参与撰写《报告（2025）》，助力央国企数智化转型深化发展。
《报告》全景解析央国企数智化转型趋势
《报告》基于对 134 家央国企的调研数据与行业实践，全面剖析了央国企数智化转型的总体现状、挑战与未来方向，并对通信、金融、能源、交通、制造等重点行业的数智化转型情况做了分析。
调研显示，超八成央国企已迈入更深层次的转型阶段。其中，39.7%的企业处于全面转型阶段，实现了跨部门协同和智能决策体系建设；32.1%的企业处于整合阶段，集中在单一领域纵深的全流程数字化贯通；17.9%的企业处于转型最高阶的生态阶段，实现了对外输出赋能并构建产业生态。
致远互联“四位一体”解决方案
重塑国资运营新范式
针对战略落地难、跨层级管控弱、组织敏捷性不足等共性挑战，致远互联提出以“战略-能力-技术-生态”四位一体转型体系为核心的《央国企数智化升级解决方案》，旨在重构国资运营范式，推动实现效率跃升、风险可控、管理穿透、成本优化与生态协同。
方案依托致远互联智能协同运营平台AI-COP，深度融合全栈云原生、微服务、DevOps、信创适配等前沿技术，提供端到端的技术与服务保障，显著提升“全级次贯通能力”“全级次横向扩展能力”，实现AI深度嵌入业务场景并构建信创安全基座。
标杆实践：多领域头部央企落地验证
致远互联的央国企数智化升级解决方案已在多家大型央企成功落地，涵盖建筑、能源、制造、交通等多个领域，在提升企业运营效率、优化管理流程、增强协同能力等方面成效显著。
中国建筑集团基于致远互联信创OA平台，全面构建“1套总部平台+26家子企业”的全级次贯通体系，实现管理链条的全流程数字化重塑。
中国南水北调集团基于致远互联云原生、微服务架构的AI-COP智能协同运营平台，构建覆盖全集团的一体化综合管控平台。
中国中车基于致远互联AI-COP智能协同运营平台能力，聚焦全级次覆盖和全场景贯通，建设覆盖总部及40多家下属企业的综合办公平台。
随着“十四五”收官，央国企的数智化进程已进入从“局部优化”向“全局贯通”转型的关键期。致远互联将继续依托一体化、数智化、信创化的平台能力，深耕央国企转型主战场，驱动管理模式的系统性升级，为央国企的高质量可持续发展贡献数智力量。
致远互联
致远互联（688369.SH）2002年成立，总部设在北京，在北京、成都有两大研发基地，是一家集产品设计、研发、销售与服务于一体的高新技术企业。为客户提供专业的协同运营管理产品、解决方案、平台及云服务。2019年10月31日在科创板上市。
致远互联从OA（协同办公）到协同业务再到AI-COP（数智化协同运营平台），构筑一体化数智运营新基座，提供可组装、自生长的数智化能力，并通过“平台+生态”模式提供一站式解决方案，与华为、百度、联通、京东、钉钉等头部生态厂商建立战略合作。目前全国有 60+分支机构，服务超5万家中大型政企客户，服务客户包括贵州省政府、中国石油、中国建筑、中国南水北调、中国中车、中林集团、顺丰等众多政务、央国企及行业头部企业。
