——创新打造深度融合型党建品牌实践
提要：中建新疆建工五建党委立足建筑行业特性，以破解党建业务“两张皮”为导向，在原有“三亮两带一主线”品牌基础上创新升级“锋行”党建品牌。品牌以“实干为锋、行动为要”为核心理念，通过“锋”铸魂、“行”固本，将党建嵌入项目全流程。
党建品牌构建“强化政治引领、筑牢战斗堡垒、聚焦中心任务、弘扬清风正气”四大体系，打造锋行课堂、锋行突击、锋行攻坚等九类载体，推动理论学习进工地、组织生活到一线。
通过“锋行”党建品牌的实践，破解生产经营重难点问题21项，助力项目获工程质量技术安全类奖项359项，打造鲁班奖、国家优质工程奖等标杆项目38个。通过党建联建斩获高端项目，培育省部级先进典型44人次，青年攻坚事迹13次登陆央视。
一、品牌创建背景
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，中建新疆建工五建党委立足国有建筑企业改革发展实际，聚焦建筑行业"流动性作业、多专业协同"的特殊性，以党建引领生产经营为核心，在原有“三亮两带一主线”品牌实践基础上，创新打造“锋行”党建品牌，推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进。
原“三亮两带一主线”品牌通过“党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺”，构建了项目一线党员示范引领机制；通过“支部带任务、党员带群众”的双向联动，形成了攻坚克难的合力；以学习贯彻党的二十大精神为主线，强化了理论武装。但在实践过程中，逐步显现出品牌内涵需更贴近建筑工地生产实际、载体需更注重实绩导向、融合需更突出价值创造等提升空间。
“锋行”党建品牌的升级，立足“实干为锋、行动为要”的核心理念，通过品牌升级，将党建工作嵌入项目策划、施工组织、技术攻关、安全生产等全流程，打造特色党建工作载体，推动理论学习进工地、组织生活到一线。通过品牌升级，五建党委有效破解了党建与业务“两张皮”问题，形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良性循环。
二、品牌名称
锋行
三、品牌标识
“锋行”标识巧妙融合党旗、汉字“五”与建筑元素，构建了党建引领、特色鲜明的品牌符号。
党旗高扬：象征党的领导核心地位，引领党员勇当先锋、勇争一流，让红色信仰成为前行指引。
汉字“五”：作为中建新疆建工五建专属符号，精准彰显企业身份，强化品牌辨识度。
建筑元素：直观呼应建筑行业属性，聚焦企业核心业务领域。
三色协同：红色代表信仰、忠诚、担当，体现党的革命精神与红色传承；蓝色代表专业、严谨、稳健，彰显品质保障的行业风范；绿色代表开拓、创新、活力，体现企业的可持续发展。红、蓝、绿交相辉映，寓意在党的引领下，以红色传承铸魂、以蓝色专业筑基、以绿色创新赋能，三者相辅相成、协同发力，推动企业在 高质量发展 中行稳致远。
四、品牌内涵
中建新疆建工五建在69年峥嵘岁月中，始终牢记央企使命，以高质量党建引领保障高质量发展。五建“锋行”党建品牌正是这份光荣传承与时代担当的结晶，“锋行”党建品牌以“锋”铸魂、以“行”固本。“锋行”二字深度融合五建薪火相传的先锋本色与实干笃行的奋斗基因，全方位展现新时代五建党员队伍的精神风貌与实践品格。
“锋”是五建党建品牌的精神旗帜，深刻彰显着五建党员队伍勇当先锋、勇争一流的拼搏精神。在五建的发展征程中，无论是在企业改革的前沿探索，还是面对重大工程项目的攻坚、突发事件的严峻考验，党员同志们始终冲锋在前，主动承担最艰巨的任务、攻克最复杂的难题，以“逢山开路、遇水架桥”的精气神，在行业竞争与发展浪潮中奋勇争先，用实际行动诠释共产党员的先进性，成为推动企业发展的核心力量。
“行”是五建党建品牌的实践基石，充分体现了五建党员队伍知行合一、实干笃行的务实作风。五建党员同志们凭借着崇高的理想信念，将党建与生产经营工作深度融合。从企业管理一线到施工项目现场，党员同志们脚踏实地、埋头苦干，以“马上就办、真抓实干”的行动力，将先锋理念转化为服务发展、破解难题的具体实践，以切实的行动筑牢企业发展根基，推动实现党建引领与企业发展同频共振。
五、实施路径
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
锋行课堂：紧扣“一条主线”，深学细悟党的创新理论，运用线上线下结合方式，通过“书记讲党课”“党员微课堂”“第一议题”等，学习党的最新理论成果、重要会议精神及行业政策，补足精神之钙，把稳思想之舵。
锋行践诺：深化“三亮”传统，持续开展“党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺”活动，围绕岗位核心职责、质量创优目标、技术创新方向、安全生产红线、廉洁自律底线等，公开承诺、践行践诺，主动接受监督，擦亮先锋底色。
（二）筑牢战斗堡垒，锻造先锋队伍
锋行堡垒： 深化党支部标准化规范化建设，争创“五星级党支部”“建证力量·五强两到位”示范党支部。在重点项目、关键领域、艰苦一线设立“党员责任区”“党员示范岗”，让党旗在攻坚前沿高高飘扬。
锋行突击：践行“两带”机制，通过“支部带任务，党员带群众”的模式， 围绕急难险重任务（如重大工程节点、技术攻关、抢险救灾等），组建“党员先锋号”“党员突击队”，发挥党员在关键时刻冲锋在前的先锋表率作用。
（三）聚焦中心任务，引领高质量发展
锋行攻坚： 围绕企业生产经营核心目标（如市场开拓、安全生产、质量提升、成本管控、科技创新等），建立党建融入生产经营清单，组织党支部及党员领题立项、挂图作战，定期晾晒成果，破解发展难题。
锋行共建：深化“党建带工建”“党建带团建”。与工会“匠砼心”、共青团“青砼力”品牌联动，共同开展劳动竞赛、技能比武、创新创效大赛、卓越团队宣讲等活动，鼓励党员带头开展“五小”等群众性创新创效活动，促进技术革新、降本增效，将党的政治优势转化为发展动能。
（四）弘扬清风正气，凝聚奋进力量
锋行清风：持续深化党风廉政建设，结合“超英廉洁文化示范点”创建、“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”等活动，常态化开展纪律教育和廉洁文化建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
锋行连心：畅通党群沟通渠道，落实“书记接待日”、“工会主席接待日”、领导干部基层联系点制度与机制，深入一线听民意、解难题、办实事，切实解决职工急难愁盼的问题，架牢党群“连心桥”，增强组织凝聚力。
锋行榜样： 大力选树宣传在践行“锋行”党建品牌中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党群管理能手，讲好“锋行故事”，用身边榜样激励人、感召人。
六、实施效果
（一）聚焦深度融入，合力共抓谋发展
五建党委在推动党建融入生产经营中，以破解“为什么融、怎么融、融什么”这三个问题为抓手，构建起了“三大”发展新格局：
一是同向发力格局。各级党组织连续8年开展“解放思想 转变观念 改进作风”大学习、大讨论、大落实活动近325次，开展各层级调研260余次，层层传递党建领航和党建融入生产经营理念，实现党建工作与公司发展同向聚力、同频共振，解决了“为什么融”的问题。
二是多方联动格局。坚持党建工作与生产经营同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，搭建起党委书记亲自部署、班子成员明确分工、各业务体系有效联动的工作格局，各基层党支部将党建融入生产经营目标举措纳入全年工作计划，党员干部冲锋在前、驻守攻坚，有序推进党建融入生产经营，解决了“怎么融”的问题。
三是有效融入格局。五建党委及两级总部党组织全面检视企业现状，积极打造红色引擎，细化抓手保证落实，近三年制定党建融入生产经营清单举措91项，持续推动破解企业发展重难点问题21项，让大家干有目标、有抓手、有落实，解决了“融什么”的问题。
通过解决“三个问题”、构建“三大格局”，五建各级党组织积极转化党的“根”“魂”优势，推动项目完美履约、精工铸造。近三年来，共荣获各类工程质量技术安全类成果奖359项，创建市级以上安全标准化工地38个。其中：“树上山”项目历时三年实现从一座荒山到一片林海的生态巨变，荣膺国家优质工程奖，用实际行动践行了“绿水青山就是金山银山”的理念；自治区博物馆二期项目坚持匠心品质、精工铸造，相继拿下中国建筑行业最高荣誉——鲁班奖和中国建筑工程装饰奖以及国内安装领域最高奖——中国安装之星。五建人正是凭借着这种“建工出品，皆要精品”的豪迈一次次征服业主、赢得市场。
（三）聚焦多点发力，合拍共建塑形象
一是打造品牌“红色引擎”。五建各级党组织以“锋行”党建品牌为引领，围绕“锋行课堂、锋行堡垒、锋行突击、锋行攻坚、锋行清风”9类活动，开展党建联建72次，牢牢把控公司五大区域布局，接连斩获多项高端房建、生态环保、水利、光伏等领域优质项目。
二是激发一线奋进力量。坚持“党建带工建，以工建促党建”，积极开展“亮榜夺杯”、劳动竞赛、“三号联创”、职工（劳模）创新创效等活动，激励引导广大员工扎根基层、敬业奉献。近两年来五建获得了“开发建设新疆奖状”“中国建筑工人先锋号”等36个省部级以上先进集体荣誉，涌现了“自治区劳动模范”“中国建筑优秀共产党员”“中国建筑巾帼标兵”等44名省部级以上先进个人。
三是传播青春正向能量。广大青年职工争做公司改革发展“主力军”，在哈密S245线项目青年员工在无人区鏖战风沙酷暑、“筑”就“荒漠通道”；在北京延庆安置房项目青年员工用“硬核”作风扛起“首善”担当；在临平智能化厂房项目青年员工聚焦科技引领、创新发展动能。项目建设、青年风采先后13次亮相央视《新闻联播》《朝闻天下》《中国新闻》《人民日报》纸媒，进一步激发了青年员工干事创业的青春活力。
（四）聚焦时代内涵，合心共向树新风
一是厚植企业文化优势。五建上下大力弘扬“中国建筑精神”和建工“开拓”文化，持续多年举办“开拓”文化节，开展“开拓文化月”“争做文明有礼中建人”、塑造卓越项目团队宣讲等系列活动，实现“大型活动季季有、小型活动月月新、业余活动天天见”，以“小活动入人心、接地气广传播”的方式激发文化建设动力，使企业文化和主流价值观成为员工信仰、融入员工行为、指导员工行动，在活动中传承深厚的红色基因、锻造奋进的时代品格，培育员工的共同追求，持续提升员工的凝聚力和向心力。
二是彰显央企责任担当。五建党委认真落实党中央的治疆方略和习近平总书记重要指示批示精神，积极践行社会责任。近年来公司累计投入300余万元，安置转移就业人员150余人，助力脱贫攻坚和乡村振兴。在攻坚重点任务时，面对异常严峻复杂的困难形势，公司领导班子带领120余名党员干部、团结3000余名参建人员组成“攻坚突击队”，展开“白+黑”不间断的施工大会战，历时4个月全面完成建设任务，用实际行动赢得社会各界好评，彰显五建党建品牌力量。
案例研究组成员：赵芸、姚昊、畅腾达、黎双
执笔：赵芸、姚昊、畅腾达
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