为满足公司战略发展需要，配合部门机构改革，8月18日，公司组织开展机关资产运营事业部负责人岗位公开竞聘会议。
此次竞聘公司成立竞聘领导小组，以《竞聘方案》为依托，积极筹备、精心组织，广泛宣传动员，通过公开报名、资格审核、竞聘答辩、现场评分、现场公布成绩等环节公开选拔，监督员全程监督，确保竞聘工作公开透明。竞聘者通过个人基本情况、岗位认知、工作规划及设想等方面进行演讲并现场答辩，在答辩环节，竞聘者们各抒己见，充分展示了理解、分析和表达能力。
功以才成，业由才广。近年来，公司不断深入推进人才队伍建设，持续加大干部培养力度，促进公司人才队伍专业化、阶梯化，让想干事者有机会，能干事者有平台，干成事者有位置，努力营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。下一步，顺达公司将持续为职工搭建公平竞争的平台，择英才而用之，进一步拓宽选人用人渠道，优化人才选拔任用机制，激发干部队伍内生动力，勠力同心为公司高质量发展保驾护航！
图文：周洁
编辑：综合办公室
