欢迎阅览和指正由特色银行人才发展中心发布的《2025-2026 银行培训市场洞察报告》。自2013 年以来，我们以优质的银行培训产品和专业培训服务，帮助全国 80%以上银行在激烈的市场竞争中不断业务突破，始终聚焦于银行业及培训从业者的长远发展，致力于帮助银行业及培训者在日益激烈的市场竞争中不断提升自身能力和竞争力。人才是企业最重要的资产，没有优质的人才，绩效便无从谈起。所有卓越的企业，无不重视人才的选拔、培养和发展。事实上，管理的核心就是最大化地释放人的能力。诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨教授说过，投入人身上的钱比投入机器、生产资料上的钱带来的价值多得多。我们也欣喜地看到，随着对人才价值的肯定及认知提升，银行业也更加愿意重视员工培养。随着全球经济环境的不断变化，银行业正在经历一场前所未有的变革。在这次变革中，银行不再是传统的存贷款机构，而是逐渐向提供全面金融解决方案的方向转变。同时，技术的发展也深刻地改变了银行业的运作方式，从移动支付到人工智能，新技术正在重塑银行业的未来。在此背景下，银行培训的重要性日益凸显，银行对人才培养的要求越来越多样化、特色化，在制定员工培训计划时也遇到了较大的挑战。为了帮助银行员工提升专业技能，以便他们能够更好地适应时代的变革，同时满足银行培训日益增长的需求，特色银行人才发展中心联合了全国 600 多家培训机构，对银行、非盈利性培训组织、培训讲师进行了系统调研，发放了近 5000 份调研问卷，共收集到 2027 份有效调研问卷数据。基于数据反馈和深入分析，特色银行人发展中心主导编写了《2025-2026 银行培训市场洞察报告》，希望能够对银行制定年度培训计划有一定的借鉴和参考价值。同时非常感谢每一位参与者在整个过程中的参与和支持，我们将继续在银行培训的道路上奋力前行。
