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【1月11日报名数据分析报告】第三师图木舒克市 2026 事业单位招聘报名数据深度解析

   日期:2026-01-11 21:22:50     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
【1月11日报名数据分析报告】第三师图木舒克市 2026 事业单位招聘报名数据深度解析
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基于您提供的数据,我已完成了全面的数据分析,生成了详细的分析报告和可视化图表。以下是核心分析结果:

? 数据概况

核心指标
数值
关键发现
参与招考单位
15 个
涵盖医疗、教育、行政等多个领域
发布职位总数
38 个
职位类型多样化
计划招考人数
84 人
平均每个职位 2.2 人
报名成功人数
1,402 人
整体竞争激烈
整体竞争比例16.7:1
平均 16.7 人竞争 1 个岗位
资格审核通过率
88.1%
报名人员资格匹配度高
零报名职位数
8 个
占总职位数 21.1%,存在明显分化

? 核心发现

1. 竞争热度两极分化严重

  • 最热职位
    :党风廉政建设教育中心 "工作人员 [6603260117]",竞争比例398.5:1
  • 零报名职位
    :8 个职位无人报名,主要集中在党校教员(5 个)和医院医生(3 个)
  • 单位差异
    :党风廉政建设教育中心竞争最激烈(230.5:1),党委党校竞争最缓和(0.3:1)

2. 职位类型影响显著

  • 热门类型
    :行政综合类、服务类岗位,专业限制少,报名门槛低
  • 冷门类型
    :专业技术类、教学类岗位,专业要求严格,工作条件限制

3. 报名流程转化良好

  • 资格审核通过率 88.1%,说明报名质量高
  • 缴费率 50.2%,存在一定比例的犹豫放弃现象
  • 整体转化率 44.1%,流程衔接顺畅

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