内容摘要
近十年来，全球青年群体的职业选择方式发生了深刻的结构性转变，从关注“在哪个岗位”到关注“完成什么任务”,从追求“长期稳定就业”到接受“灵活多样就业”,从“必须到现场办公”到“可以借助线上交易工作”,从“一人一职业”到“身兼数职多重身份”,从“受雇他人”到“自主创业当老板”,以及从“规划长远职业阶梯”到“注重当下实践历练”。这一范式转变，既受到数字技术和平台经济快速发展的推动，也受到青年文化价值观和就业价值观迭代的推动。
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数字平台中的青年新职业趋势研究——以闲鱼为例（2025）-中国新就业形态研究中心课题组-2025.12-51页
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