世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》显示,到2030年,全球约9200万个岗位将被AI替代,主要集中在数据录入、行政助理、基础会计、收银员、电话客服等重复性岗位。但同时,技术进步将创造1.7亿个工作岗位。
这两个数字放在一起看,你会发现一个关键点:岗位总数在增加,但岗位类型在改变。新增的,往往是那些需要决策、需要提问、需要把关、需要在现实世界执行、需要承担责任的岗位。
在这三五年的缓冲期里会发生一次“学习的革命”。过去人们认为背诵、记忆、理解知识点就是学习,学习水平的高低就取决于知识的多寡。
但现在这些工作明显是AI更擅长,因此在未来三到五年的AI缓冲期里面,最重要的学习不是囤积知识,而是认识事物的全景、研究它们的运行规律。简单说,就是知道事情是怎样发生、如何运转的,以及怎么去解决具体问题。
是否知道让AI去做什么,可能是未来人和人最大的区别。
世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》


