我遇到过一位老电工，技术很高，感觉啥都会，老中专毕业，我很敬重他，也很懂他。他这人只对技术感兴趣，不怎么会处理关系，导致同事之间关系处理的不好。
后来我离职了，就职于其他公司。我私下找他帮着解决了几个程序难点，以及各种电气问题，也避免了好多电气事故，也让我涨了工资。
他干起活来就特别投入，经常下了班也在单位研究电气设备。以前当过老师，觉得工资低就到企业上班了，就对解决问题感兴趣，有什么疑难杂症领导就安排他去，再安排一个人跟着学习。这次他们换了领导，由于他情商太低，还是被迫离职走了。我们来看看电友们怎么说。
电友A:迪亚情商高的人搞技术就会乱套，本来所谓的情商就是不按套路出牌 ，搞技术逻辑思维分析问题 。 只能说是，搞技术的研究设备，搞情商的研究人 ，没有任何贬低或者夸大的意思。
电友B:跟我以前单位的师傅差不多，有时连厂长都骂，但情商高就没时间硏究技术问题了。
电友C:搞技术的就是认真科学，搞行政的就喜欢瞎指挥。 不懂装懂，把搞技术的搞死。
