暖春三月， 两会圆满落幕。“政策通”带您聚焦《2022年国务院政府工作报告》中关于人力资源服务的重点内容。
《2022年国务院政府工作报告》中涉及人力资源服务行业的内容主要包括“就业”、“养老”、“减税降费”、“人才”等关键词，充分体现了政府对行业发展的高度关注及引导趋势。
本文就2020-2022年《国务院政府工作报告》中关于“就业”、“养老&社会保障”、“减税降费”、“人才”的内容变化，为您带来纵深对比及横向解读。
关于《2022年国务院政府工作报告》 中
“就业”内容的解读
▲资料来源：国务院研究室、中国宏观经济研究院社会发展研究所
(点击可查看大图)
关于《2022年国务院政府工作报告》 中
“养老&社会保障”内容的解读
▲资料来源：国资委研究中心、清华大学五道口金融学院中国保险与养老金研究中心、中国网财经、华润宏观经济与政策研究院
(点击可查看大图)
关于《2022年国务院政府工作报告》 中
“减税降费”内容的解读
▲资料来源：国家税务总局、国资委研究中心
(点击可查看大图)
关于《2022年国务院政府工作报告》 中
“人才”内容的解读
▲资料来源：中国人事科学研究院、国资委研究中心
(点击可查看大图)
2020-2022年《国务院政府工作报告》中
关于“就业”内容对比
▲资料来源：2020-2022年《国务院政府工作报告》
(点击可查看大图)
2020-2022年《国务院政府工作报告》中
关于“养老&社会保障”内容对比
▲资料来源：2020-2022年《国务院政府工作报告》
(点击可查看大图)
2020-2022年《国务院政府工作报告》中
关于“减税降费”内容对比
▲资料来源：2020-2022年《国务院政府工作报告》
(点击可查看大图)
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