为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，稳步推进生产经营单位内部报告奖励机制的建设，进一步提升安全生产管理水平，现公布2起工贸领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
2025年12月，顺义区蓝星东丽膜科技（北京）有限公司员工，在作业过程中发现二层蒸汽平台台阶有管线穿过，存在安全隐患。该名员工发现隐患后，及时向公司进行了报告，公司立即进行整改。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该名员工现金奖励20元。
2025年12月，顺义区北京工研精机股份有限公司员工，在日常安全隐患自查中发现安全出口指示灯不亮，该员工发现隐患后及时向单位进行了报告，公司立即安排人员进行更换。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该名员工现金奖励50元。
来源：安全生产基础科
