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专家观点|蓝皮书《中国创新人才发展报告(2025)》发布会暨首经贸第八届人才学年会

   日期:2026-01-06 07:53:02     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
专家观点|蓝皮书《中国创新人才发展报告(2025)》发布会暨首经贸第八届人才学年会

近日,“面向未来产业的创新人才与国际科技创新中心建设”《中国创新人才发展报告(2025)》发布会暨第八届人才学年会在首都经济贸易大学召开。由首都经济贸易大学主创的第三部人才蓝皮书《中国创新人才发展报告(2025)》在会上重磅发布。

来自清华大学、复旦大学、北京师范大学、中国人事科学研究院、中国社科院、北京市科技人才发展中心等参与本年度蓝皮书研创的专家学者,人才工作部门的相关负责人,以及来自生物医药、商业航天、人形机器人、量子科技等未来产业的企业家代表,首经贸相关部门负责人、师生等参加会议。

现将会议上的专家观点辑录如下,以飨读者。

首经贸党委副书记、蓝皮书主编徐芳教授

《中国创新人才发展报告(2025)》是创新人才领域的第三部蓝皮书,报告聚焦“面向未来产业的创新人才与国际科创中心建设”主题,旨在探索促进未来产业创新的路径,以及面向未来产业的创新人才与创新战略、产才融合与机制运行、区域探索与经验启示等方面的内容,为人才强国建设提供坚实支撑。本次会议搭建政产学研用协同交流平台,她代表主办方对各位嘉宾的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢,期待各方以此次会议为纽带,共同破解创新人才发展难题,为新时代人才强国建设注入强劲动能。

蓝皮书主编、首经贸劳动经济学院党委书记、北京市经济社会发展政策研究基地主任、首席专家何勤教授

她介绍了《中国创新人才发展报告(2025)》蓝皮书的创作背景、谋篇布局、报告特色、观点概要、研创团队与未来展望,蓝皮书遵循原创首发定位,力求突出思想性、前沿性和对策性,明确问题导向,按照“战略引领、产才融合、区域探索”的逻辑主线,聚焦于“面向未来产业的创新人才与国际科技创新中心建设”,揭示面向未来产业的创新人才发展规律。她分享了破解未来产业科技人才引进困境、面向未来产业的新质人才发展战略、未来产业人才超常规培养路径、构建与优化多领域人才链融合支撑科技成果转化的对策建议等分报告精彩论点。

蓝皮书副主编、首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源开发与人才发展系主任、北京市经济社会发展政策研究基地副主任陈书洁教授

她发布了蓝皮书的总报告《面向未来产业的创新人才发展回顾与展望(2025)》,聚焦面向未来产业的五类创新人才和创新群体的十支人才队伍,通过权威统计数据分析其规模、结构、基本发展趋势并进行指数测算与趋势预测。系统分析了以两院院士、国家最高科学技术奖获得者、高被引科学家、中国人工智能学会会士、青年科技人才、IEEE会士等卓越工程师和高级技师等为代表的创新人才规模、结构与基本发展趋势。建议强化未来产业重点领域创新人才培养,大力促进产才深度融合,以加快新质生产力发展。

在主旨演讲环节,来自各高校、科研院所、人才工作部门的人才学领域专家学者,从教育科技人才发展、人才生态、人才赋能未来产业等角度分享最新研究成果。

中央党校(国家行政学院)教授赖德胜

他从“投资于人”是高质量发展的内在要求、“十五五”时期“投资于人”的着力点两方面,分享了“投资于人”的逻辑。

北京教育科学研究院原副院长、中国人才研究会副会长钟祖荣教授

他从创造的“一致性”、循环的“顺序性”、支撑的“功能性”三个维度诠释了“教育科技人才一体化发展的本质特征”。

复旦大学全球科创人才发展研究中心主任

姚凯教授

他从未来产业的内涵与发展、人才发展新趋势、新质生产力人才等方面诠释了“上海未来产业创新人才生态建设”,并给出对策建议。

清华大学技术创新研究中心主任陈劲教授

作线上分享

他围绕“十五五”时期我国科技创新总要求、大力发展新质生产力、加快教育科技人才一体化发展等方面阐释了“战略科技人才赋能未来产业”的重要性与紧迫性。

圆桌论坛一:

“未来产业创新人才发展的重点与趋势”

中国人事科学研究院二级研究员、研究室主任任文硕,首经贸劳动经济学院副院长苗仁涛教授,北京科技人才发展中心副研究员、副主任张文琼,首经贸劳动经济学院毛宇飞副教授参与讨论。何勤教授主持论坛。专家围绕科技成果转化机制、未来产业人才知识技能需求、未来产业创新人才引育实践等方面,介绍了最新研究成果,深度讨论了创新人才发展的学术前沿、相关政策及热点话题,为未来产业创新人才发展提供智力支持。

圆桌论坛二:“教育科技人才一体发展”

北京拓界生物医药科技有限公司创始人、总经理王雷,北京微纳星空科技股份有限公司副总裁程楠,北京人形机器人创新中心知识产权与科研合作部负责人任容玮,北京中科国光量子科技有限公司董事张屹磊参与讨论。陈书洁教授主持论坛。专家围绕面向未来产业的创新人才培养、科技成果转化与商业模式创新等方面,共享研究发现、剖析重点难点、寻找解决方案,为中国创新人才发展贡献力量。

平行论坛一:“前沿学者论坛”

上海社会科学院信息研究所研究员、副所长汪怿,北京师范大学政府管理学院教授、公共部门人力资源管理系主任柯江林,清华大学经济管理学院教授、清华大学-莱斯大学人力资本与可持续创新联合研究中心主任迟巍,全球化智库CCG副主任兼研究总监郑金连参与讨论。钟祖荣教授主持论坛。

平行论坛二:“合作导师与系友论坛”

北京举贤人才集团董事长、北京人才资源开发协会会长王尚峰,北京东方慧博人力资源顾问有限公司党委书记、董事长孙大元,北京潜质大数据科学研究院院长、领途教育咨询(北京)有限公司CEO刘佰明,中关村人才协会秘书长冷明,中国民航管理干部学院副教授丁雪峰参与讨论。苗仁涛教授主持论坛。

平行论坛三:“青年学者论坛”

中国人事科学研究院人才战略与政策研究室助理研究员邵彤,北京科技大学马克思主义学院讲师杨硕,首经贸劳动经济学院讲师西楠,首经贸劳动经济学院讲师宋尚昊,中国社会科学院工业经济研究所博士后周锦来参与讨论。首经贸劳动经济学院人力资源开发与人才发展系讲师、副系主任杨之旭主持论坛。

本次会议汇聚了各高校、科研院所、实践领域人才学专家的智慧,研究与政策并重,多学科融会贯通,明确了未来产业创新人才发展的核心方向与实践路径。劳动经济学院将以本次会议为契机,持续深化政产学研协同合作,推动创新人才培养与发展,为中国式现代化建设提供坚强的人才支撑。

图文编辑:首都经济贸易大学劳动经济学院及新闻中心

审核:黄健

终审:吴瑞君 钟祖荣

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