明年，澳人很可能要集体涨工资了！至于加薪的幅度，66%的雇主表示计划将工资提高 3%以上，远高于去年37%的雇主比例，这其中，53%的雇主计划将涨幅定在 3-6%。
仅有29%的雇主表示涨幅将 低于3%。
3%的加薪幅度还赶不上通胀水平的一半，对缓解生活成本危机也是杯水车薪。
因此，78%的打工人认为， 加薪幅度应该跟上通胀水平。
其中57%的人认为加薪幅度 至少要达到7%。
将近一半的打工人 (46%) 表示，如果没有得到令他们满意的加薪， 会与雇主进行谈判，还有52%的人会直接跳槽。
当然，打工人这么做也是有底气支撑的。
因为目前，澳洲 面临严重的技能型人才短缺，很多行业都非常缺人。
64%的受访雇主表示，他们所在的行业存在 人手不足的情况，
还有 3/4的雇主提供了 比原计划更高的薪水来吸引有技能的人才。
在澳洲， 技能短缺需求量最大的职业包括：护士、软件程序员、老年护理人员、建筑经理以及儿童护理人员等，由此看来， 护士这个职业最可能加薪了。
如果您的职业岗位恰好和技能短缺相关，那么根据调查显示的结果，今年您的工资一定能上涨不少！
