岗位名称：采购经理 

所属部门：采购部  

直接上级：采购总监/供应链运营总监

直接下属：采购主管、采购工程师、采购专员及相关采购团队 

一、岗位概述

全面负责公司采购部门或某一大类采购业务的规划与运营，制定采购策略、预算及年度计划，主导供应商战略合作、集中采购与招投标管理；

推动采购数字化转型、流程标准化建设与风险管控体系完善，提升采购效率、成本竞争力与供应链韧性，为公司经营目标提供有力保障。

1、采购策略规划与目标管理组织制定公司或所辖品类的采购策略、年度工作计划、预算目标及绩效指标，并推动落地实施。  

分析市场趋势、供应格局与成本结构，提出战略性采购建议，支持公司长期发展需求。

2、采购体系建设与流程优化

主导采购管理制度、流程与标准的建立与优化，推动采购工作规范化、透明化、高效化。  

推进采购数字化转型，主导ERP、SRM等系统的应用与升级，提升采购数据驱动决策能力。建立并完善采购风险管理机制，识别供应中断、价格波动及流程合规等风险，制定应急预案。

3、供应商策略管理与合作深化制定供应商管理与开发策略，优化供应商结构，推动核心供应商战略合作与长期协议签订。主导关键品类的集中采购、框架协议谈判与招投标工作，提升采购议价能力与采购效益。建立供应商全生命周期管理体系，涵盖准入、评估、分级、激励与淘汰机制。

4、成本控制与价值创造

牵头制定年度降本目标，组织跨部门开展VA/VE、替代料导入、标准化设计及供应资源整合等降本增效项目。监控大宗物料市场价格波动，实施战略性采购与库存优化，降低采购总拥有成本（TCO）。  

推动绿色采购与可持续采购实践，提升企业社会责任表现。

5、团队管理与组织发展

负责采购团队的组织建设、人才选拔、绩效管理与能力培养，打造专业化、高绩效的采购队伍。指导采购主管开展日常管理工作，提升团队执行力与采购专业水平。  

建立采购激励机制，提升团队稳定性与工作积极性。

6、跨部门协同与高层汇报

作为采购核心负责人，与研发、生产、质量、财务、法务等部门紧密协作，保障供应链的协同高效。定期向公司高层汇报采购管理绩效、重要采购项目进展、重大风险及改进举措，以获取决策支持。

三、任职要求

本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流、工程类等相关专业，硕士或持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。八年以上采购工作经验，其中至少三年以上大型企业采购管理经验，具备电子、制造、汽车、能源等行业背景者优先。精通采购策略制定、成本分析、招投标管理、供应商管理及合同风险控制。具备出色的领导力、战略思维、系统性思维与变革推动能力。 

 熟练掌握ERP、SRM、BI等数字化工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。优秀的沟通协调能力、谈判技巧与抗压能力，具备高度的职业道德与合规意识。 能够独立主导大型采购项目，具备跨区域、跨部门资源整合与项目管理经验。

四、工作环境与考核

工作地点：办公室，需频繁参与跨部门会议，定期出差进行供应商考察或战略谈判。考核指标：年度采购降本达成率、采购交付准时率、战略供应商合作覆盖率、流程标准化执行率、采购合规率、团队绩效达成率等。

五、其他说明

本岗位职责说明书将根据公司战略调整、业务发展及组织变革需要进行动态更新。

采购经理是公司供应链体系的核心管理者，承担采购战略落地与组织能力提升的关键职责，对公司成本控制、供应安全与运营效率具有重要影响。

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