聚焦建筑行业新趋势 精准赋能求职路——我校开展专项就业指导讲座

讲座伊始，纪培鸿老师立足当前建筑行业“总量收缩、结构分化、提质增效” 的转型新阶段，深入拆解行业就业新格局。他明确指出，传统地产领域岗位需求逐步放缓，但新基建布局、绿色建筑推广、海外“一带一路”建筑工程项目等领域正持续释放就业增量，尤其是BIM技术应用、智能建造运维、绿建咨询、工程造价管控等复合型岗位，已然成为行业人才需求的“香饽饽”。这份精准的行业分析的，为我校建筑专业学生精准捕捉就业风口、找准职业定位、规避求职误区提供了清晰的方向指引和专业参考。

随后，讲座聚焦求职全流程，开展手把手实操指导，直击学生求职痛点难点。在简历制作环节，纪培鸿老师着重强调“岗位适配性是简历的核心竞争力”，建议学生立足建筑专业特色，将实习经历、专业技能证书、课程设计成果、实训项目业绩等内容量化呈现、重点突出，坚决杜绝空泛表述；同时，他还分享了借助AI工具优化简历语言、规范简历排版、规避简历撰写常见误区的实用技巧，让学生们学会打造“一眼出众”的简历。在面试实战环节，纪培鸿老师从面试前的企业调研、材料筹备，到面试中的礼仪规范、应答逻辑、心态调整，再到面试后的跟进复盘、经验总结，进行了全方位、系统化的讲解。针对建筑专业面试中常见的专业提问、岗位适配性问答等问题，他还通过现场模拟问答、案例拆解的形式，手把手指导学生如何展现专业素养、实操能力和岗位适配度让每一位参会学生都学有所获、受益匪浅。

此次专题讲座，是我校抓实就业工作、赋能建筑专业学生求职的有力举措，也是精准对接行业需求、完善就业服务体系的具体行动。后续我校将持续发力做好就业保障：常态化开展专业就业指导，邀请行业HR与优秀校友进校分享；深化校企合作，搭建对接平台、拓展就业渠道；提供一对一简历诊断、模拟面试等个性化帮扶，全力助力学生顺利就业。

就业是民生之本，更是学校人才培养的核心落脚点。我校作为建筑类中职学校，将坚守以学生为中心，紧扣建筑行业新趋势、人才需求新导向，持续优化就业指导服务，助力学生明晰职业方向、找准就业定位，在绿色建筑、智能建造的广阔天地实现价值，达成个人成长与行业发展的同频共进。