东疆综合保税区
企业内部报告奖励典型案例
为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，促进生产经营单位自觉主动、动态性开展事故隐患自查自纠，构筑安全生产领域的“人民防线”。东疆应急局持续推动企业建立并落实事故隐患内部报告奖励制度，鼓励企业从业人员及时发现并报告身边的安全隐患，截至目前，企业内部员工报告隐患合计290件，整改290件，合计发放奖励资金28465元。现公布企业事故隐患内部报告典型案例，供各企业学习借鉴。
2025年12月9日，天津克运物流有限公司员工在空箱区发现一处消防栓漏水。该隐患在低温天气下易导致消防栓冻结，紧急情况下无法正常使用，影响消防安全。企业核实后立即更换漏水消防栓，并对该员工给予200元奖励，肯定其及时发现并上报隐患的行为。
2025年11月19日7时50分，中铁联集天津中心站值班人员在巡视中发现，一线束504龙门吊北侧有一辆外部维修车辆停在门吊走行轨安全线以内，造成侵限。该隐患可能导致门吊行走时撞击车辆，引发设备损坏与安全事故。该员工立即叫停门吊作业，责令车辆驶离。部门研究后对其给予200元奖励，表彰其及时消除现场安全隐患。
2025年9月17日21时45分，天津港太平洋国际集装箱码头有限公司员工在B15场作业时，发现外部拖车司机违章下车，存在车辆伤害风险。该员工立即停止作业、劝离司机并上报值班队长，随后安监队对涉事车辆进行锁车处理。因及时制止违章行为、避免可能事故，该员工获得300元奖励。
2025年12月3日7时20分左右，天津港太平洋国际集装箱码头有限公司员工在H01场作业时，发现自动化场桥47吊具下降过程中异常倾斜，立即停止作业并上报。维修人员检查确认为吊具防摇绳故障，可能导致机械损坏或货物损失。隐患及时排除后，该员工获得200元奖励，表彰其操作警惕性与快速响应。
