【典型案例】梁溪企业事故隐患内部报告奖励4起典型案例

2025年12月，无锡市金匮加油站有限公司值班班长钱宏艳发现3号加油机在运作过程中汽油味特别浓烈，随即立即停止加油并引导车辆离开该加油机位。经检查后发现，16号加油枪油管开裂导致汽油从油气回收泵渗出，存在加油机着火爆炸风险。该员工立即将此隐患上报，同时在现场进行安全警戒和监护。后经专业油气回收维修人员对该处隐患更换加油管与拉断阀，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予钱宏艳500元现金奖励。

2025年8月，梁溪区中国石油扬名加油站在日常运营期间，突发2号罐油罐渗漏检测仪故障报警。当班员工王志兵发现报警信号后，立即上报情况。油站经理接到报告后迅速启动应急处置流程，暂停该油罐对应油枪的运营使用，安排专人持续监测罐内油位变化，同时紧急联系公司设备维保团队赶赴现场检修。经维保人员全面排查，最终判定故障报警系2号罐油罐渗漏检测仪防爆接线盒进水，随即进行维修密封。依据公司事故隐患内部报告奖励制度相关规定，给予王志兵100元现金奖励。

2025年6月，无锡市科虹标牌有限公司事业部员工孙红芳在巡检过程中发现注塑机控制配电盒设备电源线温度过高，立即将此隐患上报。公司迅速停止设备使用，经专业人员检查发现为电源线破损，随即更换电源线，消除了事故隐患。公司根据企业事故隐患内部报告奖励机制，给予孙红芳500元现金奖励。

2025年2月，无锡华阳科技有限公司员工杜兴波发现四楼设备车间门口有较浓烈的烟味，便顺着焦糊味进行排查，发现车间内的PCB电路板着火，立即通知车间负责人、联系安保员工火速到达现场，使用灭火器进行灭火，消除了事故隐患。公司桉照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予杜兴波2000元现金奖励。