对于已获得泰国投资促进委员会（BOI）批准的企业而言，取得 BOI 证书只是合规的开始，而不是终点。在项目运营期间，BOI 企业需要按年度、阶段性要求，持续向 BOI 及相关政府部门提交多项报告。
在实际操作中，不少企业因未按时申报、填报不规范或误以为“没有经营就不用报”，而面临 BOI 权益被暂停、警告甚至撤销的风险。
如果您对BOI年度申报、项目变更或合规维护等有任何疑问，欢迎随时咨询GDC会计律师事务所（GDC FIRM）。
BOI 的核心管理逻辑，并不在于“批不批”，而在于“批了以后是否持续符合承诺条件”。
BOI 企业在申请阶段，通常已向 BOI 承诺以下事项：
● 投资金额与资金来源
● 业务范围与生产/服务内容
●雇佣泰籍员工比例
● 技术、设备与生产计划
年度报告的本质，是 BOI 对企业 “承诺履约情况” 的持续审查工具。
若企业长期未提交或多次不合规，BOI 有权采取以下措施：
● 发出合规警告函
● 暂停税收或非税优惠
● 要求限期整改
● 严重情形下撤销 BOI 资格，并被追缴税款
（一）BOI 年度经营报告（Annual Operation Report）
提交对象： 泰国投资促进委员会（BOI）
提交频率： 每年一次
适用对象： 所有已开始运营的 BOI 企业
申报时间：每年 7 月期间提交（截至每年 7 月31日之前）
该报告是 BOI 最核心的年度申报文件，主要用于反映企业上一年度的实际经营情况，通常包括：
● 实际经营内容是否与 BOI 批准项目一致
● 年度营业收入与主要成本
● 投资金额的实际投入情况
● 生产能力或服务规模
● BOI 优惠的实际使用情况
实务提示：
该报告通常以上一会计年度数据为基础填报，与企业的审计报告和税务申报存在高度关联，建议在审计完成后统一整理提交，以避免数据不一致风险。
即使企业尚未盈利，只要已进入运营阶段，通常仍需提交该报告。
（二）投资进度与资本使用情况报告
提交对象：泰国投资促进委员会（BOI）
适用阶段： 项目建设期或尚未完全投产阶段
项目进度报告（仅适用于尚未正式投入运营的情况），每年需提交 两次：
● 第一次：须在 2 月 28 日之前 提交
● 第二次：须在 7 月 31 日之前提交
对于尚未完成全部投资或尚未达到批准产能的企业，BOI 会重点关注：
● 实际已投入的资本金额
● 设备采购与安装进度
● 是否按 BOI 批准的时间表推进项目
实务提示：
若项目进度明显滞后，建议在申报前同步准备延期申请或调整说明。
（三）雇佣与人力资源相关年度申报
提交对象： BOI（部分信息会与劳工部数据比对）
提交频率： 每年一次
申报时间：与 BOI 年度经营报告同期（7 月）
主要申报内容：
● 实际员工总人数（泰籍 / 外籍）
● 泰籍员工与外籍员工比例
● 岗位类型与职能
● 是否符合 BOI 批准的人力配置条件
实务提示：
BOI 会结合社保（Social Security Office）缴纳记录进行核查，若企业长期未达到最低雇佣要求，BOI 有权要求整改，甚至暂停部分权益。
（四）外籍员工与工作许可相关报告
提交对象： BOI（并与劳工部、移民局联动）
提交频率： 每年更新 + 情况变更时即时申报
申报时间节点：
● 年度更新：通常与年度经营报告同期（7 月）
● 新增 / 变更外籍员工：需在实际发生前或发生后立即申报
申报内容包括：
● 外籍员工名单（姓名、国籍）
● 职位、薪资与工作许可状态
实务提示：
BOI 企业虽享有外籍员工便利政策，但并非无限制使用。岗位、人数与实际工作内容不符，是常见审查重点。
（五）税务相关年度申报（虽非直接向 BOI，但高度关联）
虽然企业所得税、增值税等申报主要提交给税务局，但 BOI 企业需特别注意：
● 是否在免税期内正确适用企业所得税优惠
● 是否区分 BOI 与非 BOI 收入
● 是否按 BOI 要求保存账务与凭证
在 BOI 抽查或复核时，税务合规情况往往是重点审查内容之一。
1. 认为“公司没营业，就不用报”
这是最常见的误区之一。
实际上，是否申报取决于 BOI 项目阶段，而非是否盈利。
● 已进入运营阶段 → 通常仍需申报
● 建设期未达承诺进度 → 必须提交开业/投产延期申请
2. 实际经营内容与 BOI 批准内容偏离
例如：
● 擅自增加或调整业务范围
● 以非 BOI 项目开展主要收入活动
若未事先向 BOI 申请变更，极易被认定为不符合投资促进条件。
3. 报告虽提交，但数据与事实不一致
BOI 报告并非“形式文件”，其数据往往会与：
● 审计报告
● 税务申报
● 员工社保记录
进行交叉核查。随意填报反而会放大风险。
1. 建立 BOI 合规时间表
明确各类报告的提交周期，避免遗漏。
2. BOI、审计与税务数据保持一致
避免“各报各的”，引发审查风险。
3. 项目或经营变化及时评估是否需向 BOI 申报
不确定时，优先咨询专业机构。
4. 保留完整支持文件
包括账务、合同、雇佣记录及设备资料。
BOI 企业的年度报告制度，核心目的并非增加企业负担，而是确保投资项目真实落地、持续合规并合理享受政策红利。
对于在泰投资的企业而言，懂 BOI 优惠更重要的是 “守 BOI 规则”。提前规划、专业申报，往往能避免后期高成本的整改与风险。
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