2022中国口才培训行业蓝皮书重磅发布(附蓝皮书电子文档下载)
由新励成教育研究院所编著的《2022中国口才培训行业蓝皮书》于2022年12月29日在广州发布。书里详细阐述了关于口才行业历程、现状、用户画像、在线教育优劣势、行业趋势与空间、行业难题、市场分析等核心内容。（下滑至文末，可添加老师微信免费获取《2022中国口才培训行业蓝皮书》电子版）一、行业概述
口才，是一种通过口语表达影响他人的才能。这种能力以讲和演的能力为主，以听、看、其他感受和思维的能力为辅；以软实力为隐性内核，以口语技能为显性的呈现。
过去对于中国人的刻板印象就是情绪内敛、温文尔雅、理性端庄。在情绪的表达、影响他人的能力上，似乎有着文化上的缺失和短板。不论上述印象是否准确，现实中存在着大量口语表达能力缺失和焦虑的人群。市场经济的逐步成熟，个人能力的作用在不断被团队协作能力压倒。资源的流动越来越依赖人与人之间的交流、影响和信任。信息时代的到来，带来了人的思想不断解放，在生存能力之外，生活能力也成为了新的焦点，故口语表达能力对于工作、学习、生活的影响在不断提高。口语表达能力和绝大部分身体能力一样，是一种可以通过合理的训练逐步提升的能力。基于能力提升的需求，自然产生了口才培训行业。相比国外同行，中国口才培训行业起步较晚，是一个年轻的行业。市场规模在培训大类下，占比也不高，属于细分市场、垂直领域。口才培训相关的机构并不算少，但是质量参差不齐，也没有规范化、标准化的行业基准，这与逐步提高的市场需求是不匹配的。
目前中国口才培训行业是以成人市场为主，青少年市场为辅；线上线下结合发展的一个细分行业。
综上，中国口才培训行业渗透率仍然不高，是一个竞争不够充分，潜能巨大的市场。未来规模化、专业化和标准化，不仅需要从业者的努力；还需要更多相关行业的关注和参与。在漫长的历史中，口才培训长期服务于上层社会，在部分西方国家现在也是如此。
市场化和产业化的口才培训兴起于大萧条时代的美国，成熟于 70 年代的新世纪运动。以企业培训为载体，从日本、新加坡、台湾省等地区的企业逐步流入中国大陆。改革开放后到 90 年代初，大量面向个人的市场化运作的口才培训机构开始诞生。
由原本独立讲师服务于企业内训形式的小规模服务，变成了从研发、获师到获客、交付的完整产业。2000 年后，部分口才培训机构开始向连锁经营、规模化拓店的方向发展。2015 年后，随着移动互联网的成熟，在线教育形式的口才培训也陆续出现。到如今，已经形成一个清晰的分类和完整的市场，以及线上线下数千家企业竞争的立体行业。
随着素质教育改革的不断推进，以及在线教育技术的不断升级。中国口才培训行业的人群适用面将不断提高，未来有巨大的发展潜力。
