活动回顾|洞察选人策略,助力医药企业精准识人用人
2024年3月15日由倍智人才联合生物岛集团、中以产才中心举办的《洞察选人策略，助力企业突破人才升级》HR沙龙活动圆满成功。本次活动邀请到了倍智专业咨询顾问郑淑敏老师主讲，旨在帮助企业全方位了解医药行业人才补给的重点难点、如何精准识人，有效建设人才队伍以及数字化时代如何持续构建人才供应链几个方面，并通过案例深度解读了企业在选拔顶尖新生代人才方面的管理洞察。在分享中，郑老师首先分析了当前医药行业业务发展的特点与人才管理的难题，在医药行业中，不同业务形态的企业可能会面临不一样的问题，如行业中生产型、研发型中上游药企，关注业务转型创新、研发人才管理机制等；而批发、零售类下游药企，则更关注药品流通数字化人才供应链、零售行业关键岗位人才供应链等。基于此，郑老师深度分析了不同类型药企人才招聘的常见难点及解决思路。
高绩效人才画像是人才供应链建设的核心及前提，因此，在随后的分享中 ，郑老师对医药行业关键人才画像、人才特点进行了详细的剖析，分享了高潜人才的共同特征，并介绍了倍智四层漏斗测评工具组合的应用、人才招聘评估体系以实现精准高效的人才选拔。
在数字技术迅速发展的当下，医药企业如何借力打造数智化人才供应链？郑淑敏老师在活动上也给予了答案。
人才数据无法深挖及应用，一直是许多企业所面临的难题。郑老师以倍智TAS智选人才评价平台应用为例，帮助与会HR洞悉人才数据价值、如何筛选有效数据、如何通过人才数据分析提高企业招聘能力及打造更全面的招聘评估体系。
本次活动现场互动氛围热烈，HR们纷纷表示参与此次活动获益良多， 能够更进一步了解当前行业人才管理的现状，同时对于未来人才招聘工作的提质增效有了更加具象的参考，也感受到了倍智TAS智选人才评价中心平台带来的数智化、一站式的人才评价体验。希望倍智能够联动更多机构，多举办类似主题活动，共同推动企业人才供应链建设。
倍智人才（股票代码：833907）成立于2011年，是领先的人才供应链解决方案供应商。
倍智基于扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力为企业提供人才管理咨询、人才测评、人才培养、人才管理系统等人才供应链交钥匙工程解决方案。
