上周我们发了上海交大近10年的毕业生数据，文尾让各位投票选下一篇，G大说会在前三中选一所学校。
投出来的结果前三是复旦、同济、华师大。毫无意外，是吧。
复旦先留一留，一方面这个系列文章总要有大咖压阵。另一方面，复旦到目前为止尚未发布2022年的毕业生数据。我们不轻易臆断这背后的原因，但至少我想等等看之后旦旦会不会补发。
另外说一句，上海头部高校里没有发2022年就业数据报告的学校有三所：复旦、财大、华政，看出什么规律没有？
讲回今天的主角华师大，上期前三名里复旦压下，同济和第一期的交大都是理工科，所以我们选了华师大。关于同济的就业也是近期的热点话题，我们肯定会写，稍安。
我们先来看华东师范大学近10年毕业生的学历档次分布趋势：
硕士和博士在十年间都是稳步上涨，幅度和我们上一篇的交大差不多。985档次的学校近10年研究生可能都是这个节奏。
华师大和其他学校不同，有一类标志性的学生：本科免学费师范生（现在正式的名称为「公费师范生」，本文依照民间习惯沿用旧名）。这类学生就读期间的学费和生活费由政府承担，并付给每月补贴。
毕业后需要回到生源地，服从当地的需求至中小学就职（有一定双向选择空间），服务满六年后方算完成合约。
免费师范生本科毕业后如果想考研、出国或者不回生源地出任教师，则视为违约，要缴纳赔偿金。
免费师范生政策首发于2007年，范围是教育部直属的六所师范高校：北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学。很长一段时间内，免费师范生都是各师范高校的标志。
上海考生目前可以考的免费师范生仅华东师大和华中师大（后者只有心理学一个专业）。除了体育教育是在体育生批次录取外，其他都在提前批次录取。
随着社会经济水平发展，及教师社会地位、经济收入的不断变化，免费师范生的人数在不断减少。和2013年相比，2022年华东师大的免费师范生毕业生数减少了近3/4。
与之对应的，是非免费师范生的本科毕业生人数上涨超过50%。有趣的是，两部分本科生加总的人数，在10年间几乎没有变化。这点和交大出奇一致。
G大曾经阅读过一篇上海市重点高中在职教师所写的带教免费师范生的文章。文章中提到由于免费师范生就业有保障，比起自费师范生来，努力程度明显要低。我无法判断这是这位老师的个体感受，还是一种整体现象，但免费师范生规模的不断缩小，是一件统计层面的事实。
尽管规模在不断缩小，由于其就业保障的特点，我们在分析华师大毕业生的就业情况时，还是把这部分毕业生摘出去比较合适。因此下图G大选了本科非免费师范生作为统计口径，来看10年间毕业的去向趋势：
华师大的本科生（不包含免费师范生，下同）在10年间的出路变化，和交大有相同有不同，我们一一来讲。
就业占比同样下降，但幅度明显小于交大。这后面的背景是最近10年的义务教育就读人数大幅上涨，及课外补习的大发展，显然推高了对华师大毕业生的需求。
国内升学（读研）的涨幅和交大类似，而出境留学的跌幅比交大要小很多。这两者我们都会在下文展开分析。
华师大本科生出路中一个显著的增幅，是从2017年开始加速上升的“灵活就业”占比。曾经有一位分析高等教育的网红，把灵活就业称作高校解决就业率问题的“粪坑”。
G大的观点没有这么极端。随着社会演进、年轻人就业观念的变化，以及毕业生家庭背景的变化，灵活就业的确在大学毕业生中越来越热门。
然而我们也无法忽视这其中有多少是无奈被迫选择了灵活就业。同样观点在华师大自己的就业报告的字里行间中我们也能读出来。在早些年的报告里，我们能读到类似“我校灵活就业一直维持在较低比例”的语句，出自2015年的报告。然后如上图所示，这个比例此后就不断攀升。
上述网红讨论灵活就业时，用了上海另一所高校的例子，我们以后也会聊到。华师大在这方面绝对不算极端。
接下来我们单独取出就业的那部分本科毕业生，看10年间他们所选择的行业产生了什么变化：
涨幅最大，一骑绝尘的，是学历教育。学历教育特指去学校担任老师，与去教培机构为主的“教育培训”类就业以示区隔。
这种一骑绝尘，自然有招生计划的变动。与上述免费师范生招生人数不断减少相对应，10年间付费的师范生的招生人数不断上升。这自然会造成选择当老师的毕业生占比上升。但这显然不是全部。
除此之外，还有其他就业渠道的关闭。
曾经金融是华师大本科生非常重要的一个就业渠道。华师大的金融就业和复交财的金融就业不太一样，非常倚赖大型商业银行。很多人不知道四大行、交行和各大股份制银行的上海员工里，曾经有非常高比例的华师大毕业生。
然而我们知道近几年商业银行通过不断的线下转线上等优化措施，大幅降低了网点的人数。这必然会导致招收毕业生人数的大幅下降。同时在人员收缩的大背景下，进入银行“当柜员”这条职业发展路径的式微，又进一步降低了当下毕业生选择商业银行的想法。
华师大本科毕业生选择金融的占比一直在低位徘徊，直到史上最难就业季的2022年才录得少许反弹。
然而至少商业银行还在表上。有三个曾经的主要就业渠道，在2022年由于占比太少，而被归到了“其他类”，分别是：教培、文化体育、设计建筑。
教培的故事你们都知道。G大这里想提请各位注意的是，双减严格的2020年，华师大本科毕业生从事教培的占比其实并没有减少，2021年也没有。直到2022年才少到变成“其他”的。值得玩味哈？
另外的文化体育、设计建筑，都是受这几年世事印象特别严重的行业，并且在2022年各自紧缩了就业的大门。
除了学历教育以外，10年间华师大本科毕业生就业占比上升的是这三个行业：商业服务、公共管理、信息技术。
商业服务尽管是上海这座以第三产业为主的城市，其运作的重要润滑剂，但的确不是特别让人骄傲的就业方向。
公共管理则主要是公务员和事业单位。华师大这个档次的学校的毕业生在这两类的就业增长，符合我们当下看到的很多新闻。
最后讲一讲“信息技术”。这其实是互联网企业的一个打包组合。哪怕你是去哔哩哔哩做编辑，在就业归类里也都算作信息技术。
下面是2021和2022两年在华师大招收毕业生最多的10家企业（不含学校和政府机关单位）：
注意：华师大的毕业报告里仅放出了世界500强和互联网企业中的招聘大户。但根据上面的毕业生行业分布，我们可以知道要出现其他企业进入前十，恐怕不容易。
在我们这组数据的起点2013年，前十几乎全部是银行。
讲到华师大毕业生就业，自然绕不开教师这个职业。所以G大编制数据，作了一张图来分析华师大的毕业生们都去什么学段的学校当老师了。
下图把所有华东师大毕业，从事学校学历教育教师职业的毕业生统计到了一起。注意：只要是担当教师就算，不管是免费师范生、普通师范生，或者根本不是师范生。
华师大的本科生，以去中学为主，其中高中多过初中。这和我们对于本市的两所主要师范学校各自的定位认知相符：华师大的毕业生主要出任中学老师，上师大的毕业生主要出任小学和幼教老师。
同时我们也会看到，少归少，华师大也依然有担任小学和幼教老师的毕业生。实际上在本系列就业生报告的前几年，华师大还有高职毕业生，专业就是幼教（为了统计规整，我在上面的表里去除了这部分数据）。
目前华师大的幼教只在提前批次招生，在大专业组里调剂时可以不调剂到幼教。如果你看不明白这句话，那说明你还用不到这个知识点，所以我不展开解释了。
近两年华师大本科毕业生还出现了赴高校任职人数的上升。我们都知道当下本科生，哪怕是华师大的本科生，如果选择去高校任职，就只能在比较弱的高校出任非教学岗位。我把近两年的这种选择趋势解读为：无奈。
再看硕士毕业生这边，高中、初中和小学的占比与上面本科生的类似，幼教几乎没有，换成了约15%左右的高校任职。这一般就是去好一点的高校出任非教学岗位。
上文中我们提到了华师大毕业生这几年选择以公务员为代表的公共管理行业就业的人数在增加。其中最显著的，是大学毕业生进入公务员队伍时的“管理培训生”通道：选调生。
选调生是各地政府向特定高校毕业生人群开放，和国考不同通道的公务员考试。以上海为例，如果你是985高校的毕业生，那么你参加选调生的资格要求就会降低不少。
也因此，是否进入选调生小名单高校列表，是各高校认同自己的身份标志之一。比如刚宣布的上海2024年选调生高校名单里，上科大被赋予参照985级别高校的待遇，该校的官微当即高调官宣了这个事情。
回到本文主角，上图中各位会发现在10年间，华师大的选调生人数涨了近20倍。实际上华师大在这个方面的确很努力，先后出台政策，并成立了选调生工作办公室，开办选调生训练营，等。
我们这个系列文章有一个统计指标非常受本地升学家庭的关注：一所学校毕业生中上海学生的占比。
交大近几年这个数字大约在15%左右，让上海父母们无比唏嘘。
然后华师大这个数字是：
我佛佛佛佛，慈悲。
这个话题我不想展开了，你们自己心里有数就好。
华师大本科毕业考研的战绩还是挺强大的。超过一半的研究生升入本校读研以外，近几年另有约1/4的研究生升入C9高校。（C9：9所首批985高校：北清复交浙科南、西交、哈工）
留学方面，华师大的毕业生在2018年达到出境深造的最高峰后，目前逐渐回落到了2015年的人数：
如各位所见，核心减少来自美国。这和交大的情况大致相同：特朗普上台以后开始对部分核心STEM学科限制中国留学生，同时两国争端不断，叠加疫情和国内民间的仇美情绪，最终形成了这个局面。
和交大至少美国还是绝对的最大留学目的地不同，华师大的毕业生选择赴境外目的地时，早在2020年就把英国作为首选地。而在2022年，中国香港也超过了美国。这种变化，在历年华师大赴境外深造的Top5院校名单中亦可看出端倪：
再下去大概要变成香港高校专场了。
好，华师大这篇就写到这里。下一篇写啥我们要不直接投票吧。复旦和同济都藏一下，没出2022年毕业生报告的财大和华政也都等一等。其他上海头部高校我列在这里，各位投下票，我在前三里面挑一所写下一篇。
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