2021年，急管理部《关于印发<2021年危险化学品安全培训网络建设工作方案>等四个文件的通知》。《网络建设工作方案》中提到：
聚焦“十四五”构建标准规范统一、培训载体丰富、线上线下融合、有效供给多样的培训网络目标，聚焦专职安全生产管理和高风险岗位操作两类重点人员，扎实开展安全资质对标、学历提升和培训空间、实训基地、数字资源建设五项行动。
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>“全时安”员工培训平台
为切实提升员工理论技能、操作技能及安全生产意识，同时方便应急管理机构及企业对员工培训效果和培训过程的监督与管理。
欧倍尔技术开发有限公司联合相关企业及实训基地，共同开发“‘全时安’员工培训平台”。
全时安培训平台是一款既能适应企业规范化系统化培训机制，又能满足员工自主化碎片化学习需求，还方便政府及监管机关实时动态监督培训状态的综合性培训平台。
如需平台使用可扫码添加客服
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>平台介绍
满足各类人员使用需求
“全时安”员工培训平台，严格按照应急管理部《危险化学品企业安全培训空间建设应用指南》建设要求建设，提供线上培训课程搭建、培训和管理功能，可满足学员学习、企业管理和政企监管需求。
两种学习模式
平台采用小程序移动端学习和电脑PC端学习两种学习模式，以满足不同场景的多种需求。
<PC端学习>
<移动端学习>
培训数据可视化分析
企业培训数字驾驶舱，通过八大维度数据进行可视化主屏展示，有效解决数据整理、数据分析、数据运用面临的难题，助力企业或学校实现提升教学培训质量、落实督导监管，并引领新的智慧教学培训改革。
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>平台培训资源介绍
课程包含实践操作培训和理论知识培训。培训内容涵盖：
化工单元设备操作
八大特种作业
危险化学品安全作业
化工仪表
设备检维修
法律法规
安全生产等方向
平台可辅助企业从生产实践中提炼积累培训素材，创建培训课程体系，实现企业公共课、私享课两种建设形式，满足企业内部培训，及企业间开放共享需求，助力企业安全培训空间建设。
提供每日一练、每周一测、每月一考、错题集等练习模式，设计实现练习排行榜，带动学习积极性。机构管理员可以创建分配理论考核试卷，实现阶段性学习成果检测，记录成绩、答题详情，强化学员的学习记忆。
04
>客户案例介绍
建设案例
