2023年度全国企业党建创新优秀案例征集活动，由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、非公有制企业党建杂志共同发起。活动启动之后，广大企业踊跃参与，积极申报。7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。会议正式发布了“2023年度全国企业党建创新优秀案例”入选名单，共有580家企业案例入选，其中：党建案例360个，党建品牌案例165个，党建课题成果案例55个。
中企党建研究院微信公众号自7月24日起陆续对2023年度入选案例进行展示，希望给广大企业带来启示。
本期展示的是“党建案例”。
着力下好“六步棋” 推动主题教育走深走心走实
中国化学工程第三建设有限公司党委
提要：习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。自全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中国化学工程第三建设有限公司（以下简称“中化三建”）党委按照中国化学工程集团有限公司党委工作部署，把高质量开展好主题教育作为重大政治任务，聚焦主题教育的根本任务和具体目标，着力下好“动员部署、理论学习、调查研究、作风整顿、检视整改、宣传引导”六步棋，确保主题教育不虚不空，取得实实在在成效。
一、案例背景
中化三建作为中国化学工程集团有限公司的全资子公司，是以化工、石油化工工程建设为主，具有研发、设计、投资、建造、运营一体化综合服务能力的国际化工程公司。作为一支传承红色基因，在市场经济的“战火”中淬炼成长、报国为民的“国字号”雄师劲旅，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，正以“三年五年规划、十年三十年愿景目标”为统领，以改革和创新为动力，坚定走专业化国际化多元化发展道路，勠力打造工业工程领域综合解决方案的服务商、高端化学品和先进材料的供应商，建设研发、设计、投资、建造、运营一体化的国际一流工程公司。自主题教育开展以来，中化三建党委坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，明确主题教育要达到“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标，坚持突出重点、抓住关键，统筹兼顾、整体推进，着力下好“动员部署、理论学习、调查研究、作风整顿、检视整改、宣传引导”六步棋，确保高质量完成好主题教育重点工作，扎实推进主题教育走深走心走实。
二、主要做法
（一）下好“部署”棋，精心谋划稳开局
中化三建党委把高质量开展好主题教育作为重大政治任务抓紧抓实，精心谋划部署，高位统筹推进。第一时间召开主题教育专题部署会，学习集团公司主题教育动员部署会议精神，深刻领会集团公司党委决策部署，成立主题教育领导小组，设立领导小组办公室，结合实际制定主题教育工作方案，细化11项重点任务清单，各职能部门紧密配合，逐一细化目标任务和重点工作任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通融合、一体推进。
研究制定开展大兴调查研究、专项整治等2个工作方案，配套实行“清单化”管理，确保“规定动作”落实到位，“自选动作”体现特色。根据理论学习需要，为党员干部配发主题教育指定学习书籍，充实学习资料库，营造浓厚的学习氛围。建立主题教育周报制度，每周收集汇总公司主题教育工作成效及亮点，打通信息渠道，及时掌握主题教育推进进度。坚持公司党委主要领导带头、班子成员“一岗双责”、各基层党组织主体责任，形成以上率下、层层抓实、全面覆盖的工作格局，扎实有力推进主题教育走深走实。
公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题部署会
（二）下好“学习”棋，深研细悟求真知
中化三建党委坚持把理论学习作为首要政治任务贯穿始终，制定主题教育集中学习研讨计划，做到学习内容、学习形式、学习时间、人员范围“四落实”，用好“常规课堂”、“研讨课堂”、“支部课堂”三个课堂，引领广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，推动理论学习走深走实。
一是用好“常规课堂”，在学深悟透中筑牢思想根基。扎实开展主题教育读书班活动，将学习计划与党委理论学习中心组相结合，综合运用党委领导班子领学、撰写学习笔记、交流研讨等方式，充分发挥集中课堂作用系统开展学习。另一方面，党员领导干部及时开展个人自学，定期汇报自学内容和收获，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是用好“研讨课堂”，在真信笃行中强化责任担当。坚持“真学”与“真干”结合，围绕集团公司“工作落实年”和公司年度重点工作，结合思想认识和工作实际，创新开展“1+3+1”学习研讨模式，集体学习研讨安排1名中心组成员领学，3名中心组成员重点交流发言，中心组组长进行1次总结点评，增强了学习研讨精度，提升了学习氛围，确保学深悟透。三是用好“支部课堂”，创新学习方式，用活用好学习资源。中化三建党委组织开展主题教育“周周赛”答题挑战赛活动，每周一赛，评出“学习之星”，遴选优秀选手组队参加安徽省直机关工委主题教育知识竞赛。各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日，采取学习研讨、业务交流、实践研学等形式，运用“学习强国”“国资e学”等学习平台、主题教育网络培训班等资源，营造全覆盖、全参与的浓厚学习氛围。
（三）下好“调研”棋，求真务实解难题
调查研究是谋事之基、成事之道。中化三建党委真正用好用活调查研究这一“传家宝”，认真研究制定《关于在公司大兴调查研究的工作方案》和分阶段调研计划，为推进调查研究工作打好“提前量”。进一步做深做实做细调研工作，持续在学深悟透、知行合一上下功夫，以高度政治责任感和求真务实作风，力图破解企业高质量发展难题。
围绕行业所需、企业所能、职工所盼、未来所向、难点所在，重点聚焦企业高质量发展，拟定“1+10+12”领题调研选题（1个公司领导班子+10位公司领导班子成员+12个机关党支部），初步形成公司党委、总部机关党支部两级问题清单、责任清单、任务清单，着力推动解决企业发展中面临的重难点问题，夯实高质量发展之基。同时，结合调研，要求每位党员领导干部、机关各党支部着力解决1-2件民生实事，让广大职工群众切实感受到主题教育取得的实实在在成效。
（四）下好“作风”棋，担当作为提效能
中化三建党委坚持围绕中心，服务大局，紧扣总部机关及二级单位机关“六型”建设，整治在决策、指挥、执行、监督、检查、指导、服务、请示报告、考核评价等方面履职不到位问题，力戒形式主义、官僚主义，不断强化机关工作人员业务能力与作风建设，实现机关与项目一线职工心相通、志相同、力相聚，不断激发企业高质量发展的力量源泉。
以集团公司“工作落实年”各项要求为指引，将“机关作风建设落实年”活动与主题教育一体部署、一体推进。公司党委召开专题会议，精准选取《中国纪检监察》杂志评论文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》作为这次主题活动学习教育切入口，研究制定《“机关作风建设落实年”主题活动实施方案》，把机关作风建设列入全年重点工作，与绩效考核挂钩。深刻检视部门、岗位存在的各种问题，与主题教育检视整改问题有机结合起来，制定切实可行的整改台账，逐项落实整改任务，务求取得实效。
（五）下好“整治”棋，细查实改促发展
坚持把整改落实作为提高主题教育质量的重要举措和衡量主题教育质量的重要标准，把整改落实的过程变成解决问题、推进发展的过程。
中化三建党委坚持把强化理论学习与指导工作实践、破解发展难题结合起来，分别召开专业公司能力提升专题会和境外机构生产经营一体化建设推进会，着力在破难题、促发展上取得实效。公司领导班子成员先后深入基层开展调研，根据公司领导调查研究发现的问题，结合推动发展遇到的问题、征集到的意见建议，梳理17项问题清单，并按照管理归口，由各相关部门制定有针对性的整改目标和措施，明确时间节点，稳步推进整改。通过调研访谈、召开座谈会等多种方式，广泛征求各级党组织、党员干部职工的意见和建议。各基层党组织聚焦突出问题，结合本部门工作实际，分别对集团公司党委和公司党委提出意见建议。
公司召开境外机构生产经营一体化建设推进会
（六）下好“宣传”棋，凝心铸魂聚合力
中化三建党委坚持思想先导、宣传先行，切实做好主题教育的宣传工作，使党员干部充分认识开展主题教育工作的重大意义，聚焦主题教育工作的总要求和目标任务，把牢宣传主阵地，充分利用各类媒介做好主题教育宣传工作，营造良好氛围。第一时间在公司内外网、公司微信公众号等自有宣传阵地开辟主题教育专栏，及时发布学习研究、调研整改、权威资料、基层动态等4大模块刊发主题教育相关讯息。截至5月底，公司自有媒体发布主题教育有关信息90余条，公司党员积极参与的“品购徽茶·暖心助农”消费帮扶主题教育特色活动被人民网安徽频道等主流媒体报道多次，为主题教育高质量开展营造浓厚氛围。
公司开展“品购徽茶·暖心助农”消费帮扶活动
三、工作成效
（一）理论学习全面加强。中化三建党委在抓好理论学习上突出“全”，对中央指定的4种必读书目一篇一篇读，公司总部副主任以上人员、二级单位领导班子成员原原本本学、逐字逐句学，做到全面学习、全面把握、全面落实。组织举办读书班、理论学习中心组学习研讨等，累计时间不少于一周。延伸抓好普通党员日常学习，采取“三会一课”、主题党日等形式，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织党员学习，做到了全面学习党的创新理论、全覆盖抓好集中学习。
（二）调查研究深入细致。中化三建党委在抓好调查研究上突出“深”，党员领导干部针对相关领域或工作中最突出的难点问题开展专题调研，班子成员领题调研，深入实际、深入基层、深入群众，开展问题大梳理、难题大排查，切实掌握真实情况和民情民意，把问题研究透彻、把措施提准提实，推动解决了一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。
（三）整改整治细实严真。中化三建党委在抓好整改整治上突出“细”，确定17项群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，结合集团公司巡视、审计、党建考核等反馈的
问题，形成问题清单，实行动态管理，两周更新一次，针对突出问题制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，精准开展靶向治疗，有序有力推进。
（四）作风整顿稳步推进。中化三建在抓好作风整顿上突出“稳”，坚持把作风整顿工作与主题教育一体部署、整体推进，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等措施中安排作风整顿相关内容，切实解决了一批学习不够、政治站位不高；不担当、不作为、存在“老好人”思想；不同表现的形式主义、官僚主义，为基层服务的意识不强；全面精细化管理没有落实落地；能力素质不高、遇事办法少等突出问题。
四、工作启示
一分部署，九分落实。中化三建党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，持续深入开展主题教育，紧紧锚定主题教育的目标任务，进一步贯彻落实集团公司党委关于主题教育的部署要求，在读原著、学原文、悟原理上持续下功夫，在理论联系实际、大兴调研之风、求真务实上持续求突破，在加强学习成果转化、以深入调查研究推动解决发展难题上见成效，切实做到真学真信真用、学懂弄通做实，推动广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，扎实推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署在中国化学落地落实，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步、推进中国式现代化建设贡献中国化学力量。
案例研究组执笔：范一彪
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