企业是智慧的修炼场所，企业文化则是在企业这一智慧场所中的行为习惯，集中表现为企业制度、使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，更是一国经济发展的深层推动力，当今世界的经济形势决定了，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势，效益优势和发展优势。
企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的使命，原景，宗旨，精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度，员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
企业文化是企业中物质文化和精神文化的总和。物质文化是显形的文化，主要指企业中设施、机器、技术、设计、产品、商标等。精神文化是限形文化，主要指企业的价值观。信念、作风、传统等。
企业文化是指企业员下群体在长期的实践中所形成的群体意识及行为方式，所群体意识，是指员工所共有的认识，情绪情感，意志及性格风貌。
企业文化是企业在运转和发展过程中形成的包含企业最高目标，共同价值观，作风和传统习惯、行为规范、思维方式等在内的有机整体，是以物质为载体的各种精神现象，是企业的“意识形态”。
企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践，是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
重庆市企业文化研究会依托强大的专家智库开展企业文化评定、培训、策划、咨询、服务等工作；并在全国开展定制化培训，如：
①企业文化培训：破冰与团队建设、企业文化建设体系与方法路径、新时代党建与企业文化建设创新培训等；
②党建与群团培训：党务工作者、支部书记、入党积极分子、团干、工会干部等；
③领导干部素质培训：领导力、执行力、思想政治等，如：优秀年轻干部培训、中层领导人员培训等；
④专业培训：财务、纪检、办公室工作、公关、礼仪、安全、市场商贸、物流等；
⑤法律文化培训、法律风险防范培训。
志合者，不以山海为远。欢迎各企事业单位、机关、大专院校与我们联系对接。
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