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华为终端将可持续发展作为核心战略，围绕数字包容、科技至善、绿色环保、企业责任四大领域深耕笃行，构建有温度、负责任的科技生态。
数字包容：科技不让任何人掉队华为持续升级无障碍能力，HarmonyOS 6推出"小艺看世界"AI视觉辅助和"小艺声音修复"功能，帮助视障用户"看见"世界，助力听障用户清晰表达。
目前已联合全国102个城市的聋盲协会举办400余场活动，为13,000余名障碍用户提供培训，线上"手语视频服务"累计服务超20,000次。针对老年群体，"关怀模式"提供字体放大、骚扰拦截、远程守护等功能，《送给爸妈的手机使用指南》累计发放130万本，并通过5,000余场社区课程帮助老年人跨越数字鸿沟。
科技至善：赋能健康与生态鸿蒙生态蓬勃发展，800万开发者、732万学堂学习人次再创新高。
华为投入超亿元激励开发者创新，400余所高校参与人才培养。在运动健康领域，HUAWEI Research平台与百余家权威医疗机构合作，覆盖心血管、睡眠、女性、情绪健康等研究，其中301医院心脏健康研究服务超800万用户。
华为智能穿戴设备支持血压、心电等医疗级监测，WATCH D2成为全球首款获中、欧医疗器械认证的动态血压监测手表。此外，"悦动三环"活动引领健康生活方式，用户累计闭环超2亿次，更首创轮椅模式精准服务残障人群。
绿色环保：全生命周期减碳华为将环保理念贯穿产品设计、制造、回收全链条。产品包装采用再生纸、生物基塑料等环保材料，2025年预计减少纸张1,284吨，减碳3.64万吨。
通过建设光伏电站、使用可再生能源，2024年终端碳排放同比降低2.8%，清洁能源使用占比达51%。在耐用性方面，昆仑玻璃、玄武钢化等技术显著提升产品可靠性，返厂维修已延长超1,000万台设备寿命。
以旧换新计划让近100万台设备焕发新生，3,815吨报废物料实现合规再生。
企业责任：构建信任生态华为建立全球网络安全与隐私保护体系，星盾安全架构实现AI主动防诈、防窥。供应链管理上，对256家主力供应商开展CSR评估，新供应商100%通过环保认证，推动全产业链绿色转型。
公司创造就业岗位超9万个，海外本地化率超80%，2024年员工培训超154万小时。旗舰门店打造"城市客厅"，通过新年照相馆、地球日公益等活动服务社区。
Mate 70系列等手机搭载的北斗卫星通信与地震预警功能，在西藏定日地震中为630万户居民提供避险时间，彰显科技的社会价值。
面向未来，华为终端将以HarmonyOS为基石，携手全球伙伴，让科技成为推动平等、健康、绿色发展的加速器，共创更美好的智能世界。
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