文｜中软卓越研究院 图｜摄图网
导读：HarmonyOS（鸿蒙系统）已从“操作系统新秀”成长为全球第三大移动操作系统，撑起5000-7000亿元的生态产业规模。2025年8月国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，目标推动智能终端、智能体应用、智能经济及核心产业快速发展。同时，2025年华为开发者大会上，HarmonyOS 6 携“鸿蒙智能体”发布，进一步推动全场景智能升级，这与国家“人工智能+”行动意见高度契合。鸿蒙智能产业爆发的背后，是百万级的人才缺口与新技能人才培养不足的供需矛盾。这份报告将拆解鸿蒙人才的供需密码，了解鸿蒙人才生态“全场景智能”赛道的人才发展机遇。
一、产业裂变：从设备覆盖到生态繁荣的跨越
1、规模与政策驱动增长
2025 年，鸿蒙生态迎来里程碑式发展：搭载开源鸿蒙操作系统的产品超 11.9 亿台，覆盖手机、平板、车机、智慧屏等全场景设备；开发者数量突破 720 万，上架应用与元服务超 2.5 万个，生态伙伴达 450 家，产业规模直指 5000-7000 亿元。这一切的背后，是政策与技术的双重助推 —— 国家层面，工信部推动更多 APP 上架鸿蒙应用商店、鼓励开源生态建设；地方层面，深圳提出“2024年底本地鸿蒙原生应用占全国 10% 以上”，成都锦江区对开源鸿蒙企业最高补贴1000万元，武汉计划2027年建成“百万级开源人才体系”，东莞对国产操作系统项目最高资助500万元，一张覆盖研发、落地、推广的政策网络已然成型。
2、鸿蒙产业链：南北向协同的完整生态
鸿蒙生态以 “南向硬件” 与 “北向应用” 为核心，构建起从底层硬件到上层服务的完整产业链：
上游（南向生态）：聚焦硬件集成与接入，涵盖智能终端（手机 Mate 系列、车机阿维塔）、芯片与模组（瑞芯微 RK3588 芯片、Wi-Fi / 蓝牙模组），以及鸿蒙智联（HarmonyOS Connect）平台，是生态的 “硬件基石”；
中游（开发支撑）：以 DevEco Studio、DevEco Device Tool 为核心的开发工具平台，为开发者提供从设备开发到应用开发的全流程支持；
下游：（北向生态）：覆盖应用生态（鸿蒙原生应用）、服务能力（AI 服务、跨设备数据流转），以及政务、医疗、工业等垂直场景解决方案，是生态的 “价值出口”（见图1）。
图1 鸿蒙系统生态概况
二、供需困局：百万级人才缺口
1、人才短缺瓶颈
国内知名招聘平台数据显示，当前国内鸿蒙生态存在百万级人才缺口，潜在新就业岗位超 300 万个。缺口既体现在“高端研发层”—— 底层架构设计、核心技术攻关人才稀缺，也反映在 “技能应用层”—— 鸿蒙应用开发、设备适配人才不足。企业招聘中，应用生态、系统服务类岗位平均空窗期达 2-3 个月，而芯片与模组类高端岗位（如鸿蒙驱动专家）年薪已逼近 30K / 月。
从行业需求看，互联网行业以 55.58% 的占比成为 “鸿蒙人才最大雇主”，主要招聘鸿蒙开发、应用迁移工程师；软件业（11.66%）、通信业（6.49%）、半导体（5.56%）紧随其后，前者侧重跨设备应用开发，后者聚焦芯片与系统适配，凸显鸿蒙技术 “跨行业渗透” 的特点，见图2。
图2 鸿蒙产业链专业人才需求行业占比
2、技能要求：“技术+场景”复合能力需求
1）学历分布
56.72% 的岗位要求本科，大专层次学历要求的岗位占比37.04% ，硕士岗位仅需 2.42%；同时，学历不限岗位占比3.69%，对大专层次学历可适配岗位约占比 40.73%。
图3 鸿蒙岗位学历构成
2）核心技能
基础层需掌握 ArkTS/TypeScript 语言、ArkUI 框架、DevEco Studio 工具；进阶层要懂鸿蒙分布式技术（如跨设备协同、数据流转）、性能优化（TraceView 工具）；场景层则需结合垂直领域，如医疗 APP 需懂健康数据接口，车机应用需懂车载系统适配。
三、岗位图谱：鸿蒙生态核心岗位
1、研发层：核心技术研发岗位
鸿蒙岗位领域，薪资与技能要求各有侧重：
2、区域分布：鸿蒙人才聚集格局
调研显示鸿蒙岗位需求高度集中在经济发达、科技企业密集的区域：
北京：以 40.37% 的岗位占比成为鸿蒙人才需求最集中的城市，聚集了华为、软通动力等核心企业，侧重系统服务、芯片与模组高端岗位；
上海（13.90%）、广东（10.47%）：作为长三角、珠三角的核心，聚焦应用生态开发，企业的鸿蒙原生应用团队多布局于此。
图4 鸿蒙岗位需求占比
四、趋势发展：鸿蒙系统+智能化
1、技术趋势：“智能体 + 原生应用” 成新焦点
HarmonyOS 6的“鸿蒙智能体”（基于盘古大模型的需求预判）、NearLink 技术（高精度定位）正在重塑岗位需求 —— 能结合大模型做智能交互开发、掌握 NearLink 协议适配的技能成为发展趋势；同时，鸿蒙原生应用不断拓展应用场景，熟悉行业接口，如工业产线数据接口、政务数据安全规范的复合型人才缺口将扩大。
2、招聘趋势：校招 “重实训”，社招 “重经验”
社招：专科岗位中 81.11% 是鸿蒙开发工程师，本科岗位中 31.98% 瞄准鸿蒙开发，有1-2年原生应用项目经验、能独立解决适配问题成为校招趋势。校招岗位中本科学历岗位层次占比57.29%占绝对优势、大专学历占比34.92%，同时岗位对参与过鸿蒙相关技能校园实训经历、项目实践的要求更具有优势。
五、人才破局：鸿蒙生态人才突破
1、高校路径：“课程+实训”成为源动力
本科层次可以考虑物联网工程、移动应用开发专业可增设 “鸿蒙分布式架构”“HarmonyOS 6 智能体应用” 课程，将 DevEco Studio 实训、跨设备协同项目纳入教学；
高职层次聚焦应用生态技能，强化 “ArkUI 界面开发”、“鸿蒙应用测试” 、“工业控制”等鸿蒙应用真实场景实训，联合优势企业如深开鸿、润和软件等企业共建 “鸿蒙实训基地”。
2、转型路径：传统开发者的技能专型
传统Android 开发岗可通过 “鸿蒙技术转型训练营”（政府牵头、企业主导）学习 HAP 适配技术，重点突破 “Android 组件替换为鸿蒙组件”“跨设备功能开发”；嵌入式开发岗侧重鸿蒙系统移植、驱动开发技能升级，可通过华为 DevEco 学院的 “嵌入式开发专项课程” 学习，考取 “鸿蒙原生应用高级认证”。
六、职业跃迁：鸿蒙职业序列通道
鸿蒙人才的职业发展可按 “技能深度 + 场景广度” 规划，不同领域路径清晰：
七、结语
无论是想入行的学生、转型的开发者，抓住 “ArkTS 原生开发”、“分布式技术”、“垂直场景适配” 三大关键技能，即可开启鸿蒙开发岗位职场。鸿蒙的未来，不仅是操作系统的迭代，更是全场景智能的重构 —— 而参与这场重构的人才，终将成为技术革命的 “受益者”。未来已来，鸿蒙生态的下一个技能发展风口，正待有相关技能储备的人才开启。
报告样本附录：
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