为什么很多公司选择15号发工资？
昨天15号，小编收到工资了，你们呢？
人民网的微博号在微博发起了“你们几号发工资”的投票，其中“15号发上月工资”的选项遥遥领先。
为什么很多公司选择15号发工资？
小编总结了一下，主要有三个原因：
一是企业需要在每月15号之前完成社保缴纳及完成个人所得税申报缴纳，所以必须在15号之前完成工资单，所以15号发工资也是比较合适的时间。
二是给人事部和财务部充足的计算时间以及缓解企业的资金压力。
通常我们的工资由基本工资、绩效、福利费、全勤奖、各项补贴、个人所得税、五险一金等组成。人事部要收集整理好公司的每一位员工的考勤、绩效、补贴等，等人事部核算好也差不多到月中了。
而且，一般月初月底是财务部最忙碌的时候，月中发工资的话财务不会因为事情太多而耽误发工资。
对于小企业来说，月底要结算账款、缴纳费用资金紧张，于是延到月中才发工资。
三是降低人员流失的损失。
15号发工资实际是压了半个月的工资，一旦员工离职有了的等待期可以好好的交接工作，避免了一提出离职就能拿钱走人的现象。
发工资的时间是企业根据自身的具体情况调整的，当发工资的日期跟节假日冲突的时候，有些企业会提前发，有些企业会延后发。
有网友这样有趣地总结到：
1号发工资的公司有钱牛逼；
5-10号发工资的公司咖啡肯定能管够；
15号发工资的公司算是温饱线上的普通公司；
15-20号发工资的是小公司，员工可能经常跑路；
20-30号发工资的公司就苦逼了！
不管大家所在的公司是几号发工资，只要能按时发工资，从不拖欠工资才是重点！
