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胖东来企业危机公关做法,值得所有企业复盘学习研究

   日期:2026-01-01 17:56:23     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
胖东来企业危机公关做法,值得所有企业复盘学习研究

无数的企业面临危机公关,害怕的不得了,而胖东来出现危机,这时候是全民帮他说话,东来给全中国所有的企业公关上了一堂最生动的课,这堂课价值百万、千万不止。

大年初五胖东来开业的时候,造成了一个现象级别的盛况,全国人民涌到许昌胖东来,排队几个小时,然后抢货,抢黄金,抢茶叶,这件事上了头条,全国人民都关注到这件事。

就在这种情况下,在大年初七的时候,就有一条视频发出来,拍摄到在胖东来的美食城后厨,有一个员工在煮面条的时候,拿着筷子,然后尝了一下面条,尝完之后没有换筷子,然后又放到锅里了,这件事开始在网上发酵,网上言论大概是说:胖东来不是说服务特别好吗?胖东来不是说标准特别高吗?哪有自己尝完了之后还把筷子再放锅里的。

这个视频发出来之后迅速引爆网络,但是画风反转,很多人都认为胖东来可能就要出来解释,就可能要面对公关危机,可能信誉崩塌,但是令所有人感觉不可思议的就是,这条视频是爆了,但是评论区没有一个人是黑胖东来的,很奇怪的是以前出现这种事,所有人都出来喷,但是这次没有人喷胖东来。

所有人都说,自己尝面条说明安全,我在家煮面条我也要尝一尝,而且这还是员工餐,尝一尝没什么,如果实在不行,来我们家门口开一个,我来支持你。

从来没有见过一个事件,几百万人涌到评论区,去维护一个品牌,背后说明了什么?这绝对是一场生动的、现实版的、公关危机的反转课,绝对值得中国所有的品牌,认认真真地去复盘学习一下。

那么胖东莱是怎么做到的?这个信息被曝光之后,胖东来立刻做出一个让所有人都感觉着,既合理又不合理的一个决策,官方直接宣布道歉,员工行为没有符合正确的规定,这个事儿是不对的,员工受到处罚解聘,然后主管受到处罚,马上关门停业整顿,感觉非常合理,但是又感觉不合理。

很多人就在评论区说,制度是制度,得有人情味儿,员工不容易,员工也不是故意的,员工可能那会儿忘了,再加上这是员工餐,也不是对客户销售,这事不是啥大事,无数的人就说胖东来能不能有点人情味儿,能不能别辞退员工了,员工挺不容易的,象征性的惩罚一下就行了。

公司做了一个决策,这个决策大家既感觉公平又感觉不公平,无数人站在那个员工角度,帮助员工说话,然后让公司把员工再聘回去,这么好的员工,不能够寒了员工的心,看完所有的评论,大部分的人笑的肚子疼,因为从来没见过这种事儿。

所以说,出现这种情况背后反馈的是什么?作为企业家、作为创业者,企业在面临危机的时候,很多人是恐慌的,恐慌的原因是因为害怕客户不站在我们这一边。

我们要不要反思,为什么全中国人民都站在胖东来这边,为什么所有的粉丝都来维护胖东来的声誉,没有人去黑,没有人去喷,为什么?其实胖东来做到了得民心者得天下,他用他的诚信,他用他的信誉,他赢得了客户的心。

在胖东来的隐形的、无形的、企业的信誉账户里边,已经存了30年的款,他从来没取过,一直存着。所以这一次事件,这个时候,客户就会持续地相信,信任他,即便有人黑,即便有一些小问题,客户也能包容,也能理解。

这就是一个人,当你建了3年、5年、10年、20年、30年的银行账户,这个信誉账户足够储存到一定程度的时候,够你支取一辈子,像胖东来这样的企业,绝对可以做百年企业,因为他真的是得民心、得天下,他是在用心、真心的对顾客好。

胖东来于总一点都不骄傲,记者采访他,在无数人心中,不管商业界,还是老百姓,都认为胖东来今天已经封神了。胖东来于总就说:哎呀,哪有哪有,我们真的什么也没做,我们只是普普通通的人,稍微对大家好那么一点点,用心那么一点点而已,大家如果把我们封神,我们真的感觉受之有愧,我们还要继续努力。

胖东来于总从来不骄傲,他做人做事低调,从来不乱花钱,但是捐款的时候冲在最前面,不管是汶川地震,不管是SARS非典,不管是疫情三年,不管是河南水灾,他是出钱、出人、出力,冲在一线,甚至当年捐航母,他是中国第一艘航空母舰的第一个原始股东,当年那么穷的条件下,那个年代的万元户都很少,他把所有兄弟的钱凑在一起,凑到2万,当时捐到航天公益基金会,要给国家捐钱建航母。

胖东来的于总就是这么一个人,起点很低,学历一般:初中文凭,然后带着一群高管,也都是初中文凭,大家一起努力,用心地希望能够对顾客更好,对员工更好。

所以说胖东来的成功,它代表了什么?代表了一个新的时代来临了,就是我们用中国的文化,用中国的管理,用中国的理念,以人为本,用心待人,以诚待人,真心对客户好,真心对员工好,没有套路,没有花招,没有技巧,我只是真心对你好,我用心做好我该做的,福往者福来,胖东来的于总真的是考虑到员工的家庭,员工的孩子,员工的生活,真的让员工没有任何后顾之忧,可以用心的幸福的工作,我们要向胖东来的于总点赞,他给员工不仅是买房买车,他把员工的家人、孩子所有的事情都考虑到,胖东来还承诺不仅仅要给老员工养老,而且还要把员工的子女都培养好。

所以说,当我们真正的、发自内心的、希望员工更好,用心的对待员工,把员工当家人一样,照顾好好的,员工是幸福的,面带微笑对待我们的客户,你说服务能不好吗?我们愿意对员工和客户好,企业就会蒸蒸日上。胖东来象越成功,说明中国文化越自信,越多人学习胖东来,中国的商业越有未来。

会运营公众号小编发自内心的、真心的祝愿胖东来继续保持初心,做成中国商业界的标杆,让全世界的企业都来中国学习,来胖东来学习,把胖东来的企业文化、服务理念,影响到整个中国无数的企业,相信未来中国也会诞生无数的百年品牌,也会有无数的中国品牌走向世界,被人尊重,被人称赞,被人疯抢,相信这一天一定会到来。

今天的分享就到此结束了,如果大家有其他的想法和建议欢迎在评论区留言。

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