行业洞察|2023大学生群体就业报告

一、经济环境

产业增长放缓导致就业人员规模不同程度下降。

2022年三大产业中第三产业GDP增速下降最高，达3.3个百分点，进而导致第三产业就业人员规模大幅下滑，人员规模由3.59万人下降至3.46万人，同比下降3.6%，位居三大产业降幅之首。

*信息来源：国家统计局 (点击可查看大图)

二、社会环境

高校毕业生规模超千万，人数总量连年攀升。

2022年11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出，2023届高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。

近年来，我国高校毕业生人数连年攀升，2022年高校毕业生规模达1076万人，较2020年增加18.4%。

*信息来源：教育部，历年《全国教育事业发展统计公报》 (点击可查看大图)

三、毕业流向与就业偏好

硕士研究生招生与报名人数连年增长，公务员报考人数与招录人数近三年持续增高。

教育部数据显示，近年来我国硕士研究生招生与报名人数持续增长。其中，2022考研全国报考人数为4577万，较2021年增加了约80万人，增幅约21.22%。

2022年国考报名人数高达212.3万人，2020年-2022年间，国考招考岗位、招考人数均持续增长，一改2019年疫情之前的下滑趋势。

*信息来源：教育部官网；华图教育《国家公务员考试历年招录人数出炉》，2022-6 (点击可查看大图)

我国高等院校数量已逾三千所，“双一流”建设高校数量破百。

根据教育部官网发布数据显示，截至2021年9月30日，全国高等学校共计3012所。其中，普通高等学校2756所（本科1270所、专科1486所），成人高等学校256所（本名单未包含香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区高等学校）。

2022年2月21日，教育部、财政部、发改委联合发布《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》。2022第二轮“双一流”建设高校共计147所，与2017第一轮“双一流”工程高校名单相比，新增高校7所：山西大学、南京医科大学、湘潭大学、华南农业大学、广州医科大学、南方科技大学、上海科技大学。

为使得研究更加高效且直观，本文将我国普通高等学校划分为“双一流”建设高校、普通本科高校及专科院校，通过抽样调研形式，深入不同类型高校学生群体就业情况。其中，“双一流”建设高校选取4所、普通本科高校选取8所、专科院校选取8所，共计20所院校进行深入调研。

二、2022届毕业生就业总体调研情况

本科生为高校毕业生最大生源，专科院校毕业去向落实率最高。

根据统计在内的20所高等院校数据显示，其毕业生数量合计143847人，其中4所“双一流”建设高校毕业生数量共计42482人，8所普通本科院校毕业生数量合计52179人，8所专科院校毕业生数量合计49186人；

从各学历毕业生数量来看，本科毕业生数量最多，其次为硕士毕业生和博士毕业生；毕业去向落实率方面，8所专科院校毕业生毕业去向落实率最高，为94.6%，其次为4所“双一流”建设高校与8所普通本科院校，其毕业去向落实率分别为92.0%与89.9%。

三、2022届毕业生去向调研情况

就业是毕业生主要流向，本科生选择升学比例最高。

从各类型院校毕业生毕业去向分布来看，不同类型院校毕业生就业占比均为最高。其中，专科毕业生就业数量占其毕业生总数的70.35%；普通本科院校毕业生就业人数占其毕业生总数的62.93%；“双一流”建设高校毕业生就业人数占其毕业生总数的58.99%。

从不同学历毕业生去向统计角度分析，本科生就业数量与升学数量占比接近，其就业数量占其毕业生总数的44.73%、升学数量占其毕业生总数的43.11%；专科生、博士生与硕士生就业人数占比均为最高，占其毕业生总数的占比分别为70.35%、93.61%与86.59%。

毕业生主要选择国内升学，而博士生则大多数选择出国（境）。

调研数据显示，专科院校毕业生、普通本科院校毕业生与“双一流”建设高校毕业生国内升学人数分别占其升学总人数的99.92%、86.53%与84.01%。

调研数据显示，博士生出国（境）毕业生数量占其升学总人数的63.64%；此外，专科生、本科生与硕士生国内升学人数占比均大幅度超过出国（境）人数占比，其国内升学人数分别占其升学总人数的99.92% 、85.78%与82.28%。

毕业生未就业类型主要以待就业为主，不就业拟升学成为本科生及相关院校毕业生重要选择。

从各类型院校毕业生毕业未就业分布情况分析，专科院校与“双一流”建设高校毕业生待就业人数占比均为最高，分别占其未就业总人数的99.10%与55.04%；而普通本科院校不就业拟升学人数占比与待就业人数占比接近，分别占其未就业总人数的45.56%与47.88%。

从不同学历毕业生升学去向统计发现，专科生、硕士生与博士生待就业人数占比均为最高，分别占其未就业总人数的99.10% 、93.92%与89.71%；本科生不就业拟升学人数占比与待就业人数占比、其他暂不就业人数占比均较为接近，分别占未就业总人数的36.36%、36.44%与27.20%。

协议和合同就业是毕业生就业首选，灵活就业是本科生与专科生的重要就业方向。

从各类型院校毕业生就业去向统计来看，协议和合同就业人数占比均为最高，其中专科毕业生、普通本科院校毕业生与“双一流”建设高校毕业生协议和合同就业人数分别占其就业毕业生总人数的88.62%、91.55%与91.02%；其中专科院校毕业生灵活就业比例最高，占其就业毕业生总数的11.29%。

从不同学历毕业生就业去向统计分析，协议和合同就业同样是各类型毕业生就业首选，其中专科生、本科生、硕士生与博士生协议和合同就业人数分别占其就业总人数的88.62% 、83.83%、94.72%与94.03%；灵活就业是本科生与专科生选择的重要就业方向，占比分别为11.29%与16.09%。

*信息来源：通过对国内20所高等院校《2022届毕业生就业质量报告》数据提取、汇总统计分析得出 (点击可查看大图)

大学生就业需要政府、企业、高校、大学生共同努力。

大学生就业是一个整体性问题，需要各方共同发力。政策端在关注新就业形态群体劳动保障的同时，也需进一步推动服务业和其它用工密集型行业发展；企业应加强校企合作深度，提升招聘效率，改善招聘体验；高校的人才培养与就业指导工作应更加突出政策与市场需求导向，并积极利用外部资源，与企业和招聘平台对接合作，共同助力大学生就业；大学生本身也应不断强化社会实践，提升自身实力，满足企业实际用工需求。