图为日本厚生劳动省。摄于2023年12月。（共同社）
【共同社9月30日电】日本厚生劳动省30日公布了汇总就业形势和工资动向的2025年版《劳动经济白皮书》。分析称要实现可持续的经济增长，“提高劳动生产率最为重要”，强调有必要利用人工智能（AI）提升业务效率。另一方面，指出确保支撑社会基础设施的职业人才是重要课题。
白皮书指出，与美、英、德等国相比，日本在医疗福利、批发零售、住宿餐饮行业的劳动生产率提升较慢，应通过投资包括AI在内的软件、减轻事务性业务负担。
白皮书将医疗、福利、物流等与生活密切相关的行业定义为 “社会基础设施相关职业”。认为若这些行业劳动力不足，“将导致生活质量下降，并可能影响经济活动”，强调了确保人才的重要性。此外还建议制定根据技能和经验提高工资的机制。
白皮书提出在确保人才方面，除改善工资等待遇外，还需完善职场环境，可根据劳动者意识的变化，以及结婚、生育等不同人生阶段采用灵活的工作方式。（完）
