在当今的商业环境中，创新与永续增长成为了主要的主题。企业需要不断地进行创新以保持竞争优势，实现永续增长。数智时代已经到来，未来的企业将更加依赖数据和智能技术。新全球化和新的本土化趋势也正在改变商业环境。可持续发展已经成为了企业的重要目标，而人文精神也在未来世界中发挥着重要的作用。同时，黑科技正在改变商业的面貌，为企业带来了前所未有的机会和挑战。
恰逢《哈佛商业评论》中文版第三届未来管理大会召开之际，我们特别整理了一份管理者书单，书籍涵盖了商业创新与永续增长、数智时代与未来企业、可持续发展与未来蓝图、新全球化与新本土化、人文精神与未来社会以及改变未来商业的“黑科技”六大主题。开卷有益，希望本期推荐可以助你更好地理解和把握未来的发展趋势，在未来的商业环境中抓住机遇迎接挑战。
商业创新与永续增长
书名：《坚不可摧的公司》
作者: 亚历山大·奥斯特瓦德
成为一家坚不可摧的公司，企业需要不断自我重塑，胜在商业模式，超越行业边界。本书从战略指导原则、模式组合、文化地图、商业模式样式，四个方面帮助创新团队、创业者和管理大型组织的高层领导者们解决需要完成的工作：
战略指导原则：决定了在哪里竞争，以及需要什么样的战略决策。它帮助企业建立一个防止被颠覆的业务。
模式组合：使用模式地图管理新的商业创意和商业模式升级。建立一个坚实的创业漏斗，在衡量并降低风险和不确定性的同时，不断重塑现有业务（组合）。
文化地图：使用文化地图来评估你所在企业的创新准备度，并打造世界一流的创新文化。
商业模式样式：应用商业模式样式来设计卓越的商业模式，用商业模式竞争，而不只是在产品、服务、技术和价格方面竞争。
书名：《跨越鸿沟》
作者：[美]杰弗里·摩尔（Geoffrey A. Moore）
本书引导读者以一种新的视角看待技术采用生命周期，将一款技术从引入到被市场接纳的整个过程分为5个阶段，每个阶段分别对应创新者（Innovators）、早期接纳者（Early Adopters）、早期大众（Early Majority）、后期大众（Late Majority）以及落后者（Laggards）五个不同群体，并强调指出成功透过这个鸿沟就是将产品从早期接纳者（只占市场的13.5%）推广到早期大众（占市场的34%）的过程。
数智时代与未来企业
书名：《营销革命5.0》
作者：[美]菲利普·科特勒（Philip Kotler），[印度尼西亚]陈就学（Hermawan Kartajaya），[印度尼西亚]伊万·塞蒂亚万（Iwan Setiawan）
科特勒博士与陈就学和伊万·塞蒂亚万合作，整合了现代营销面临的主要挑战，包括技术进步、消费者行为变化以及传统商业模式转型等课题。他们详尽地描述了这些根本变化如何在市场、商业和技术层面对企业产生深远影响，并提供了成功应对新挑战的方法。作者关注的是“以人为本的技术”理念，介绍了如何利用人工智能、自然语言处理、传感器、机器人、增强现实（AR）、虚拟现实（VR）、物联网和区块链等技术手段来满足顾客的非物质需求。
无论企业规模大小，本书都可作为首席营销官、高级管理人员和其他营销人员的实用指南。
书名：《数字化加速度》
作者：陈春花 徐少春 等
本书介绍了中国领先企业在人力资源和财务管理方面的数字化实践，并展示了海尔、安踏、华为、三一重工和腾讯等公司的优秀案例。这些企业不仅在产品和技术方面有所创新，而且在工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式等方面也取得了卓越的成果，为企业的可持续发展提供了重要的支持。
通过探讨数字经济时代下的企业管理新模式，本书从工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式三个角度进行了分析。书中揭示了这些领先企业在这三个方面的发展趋势，并通过分享海尔、安踏、华为、三一重工和腾讯等公司的实践经验，帮助读者找到适合自身企业的管理新模式。
通过采用数字技术，这些企业成功提升了内部运营效率，并为企业发展加速提供了动力。本书旨在帮助企业了解并借鉴这些成功案例，以实现数字化转型，并在数字经济时代取得持续发展。
书名：《贝佐斯的数字帝国》
作者： [美]拉姆·查兰（Ram Charan）、杨懿梅
本书作者深入探讨了亚马逊从一家在线书店发展成为全球最大电商平台的过程，以及它如何利用数据和技术优势，不断优化用户体验，拓展业务领域。此外，书中还揭示了亚马逊在人工智能、物流、云计算等领域的创新举措，以及它如何在全球范围内打造庞大的生态系统。
对于任何对商业和科技感兴趣的读者来说，这本书都是一部不可多得的佳作。本书将亚马逊的管理体系拆解为六大模块，帮助你看清贝佐斯是如何设计亚马逊数字帝国的。读懂了亚马逊，你便看清了企业数字化的未来。
书名：《华为数字化转型之道》
作者：华为公司企业架构与变革管理部
这本书从多个维度全面总结和阐述了华为自身数字化转型的历程、方法和实践，为正在进行或准备开展数字化转型的企业提供了系统而全面的参考。全书的章节内容：书中共分为13章，逻辑上分为四个部分。从认知、理念、转型框架、规划和落地方法、业务重构、平台构建等多个维度，为读者提供了全方位的指导和知识。
书名：《数字化的力量》
作者：郭为
从中国企业家郭为之手，来自神州数码的创始人，他深入剖析了数字化转型的精髓！这本书不仅是一本指南，更是一次探索数字化力量的冒险。你将与郭为一同揭开数字化的面纱，发现无限潜能。
书中涵盖了数字化战略、技术应用、组织变革和领导力等关键要素。你将学会如何制定和执行数字化战略，打造创新组织文化。通过实例和实用方法的分享，你将了解数字化转型的核心概念，掌握应对挑战、抓住机遇的成功之道。这本书是中国企业量身打造的驾驭数字化的必备参考书！无论你是企业家还是管理者，它将成为你的灵感源泉和行动指南。
《数字化的力量》将点燃你的创新激情，助你在数字化浪潮中腾飞！
可持续发展与未来蓝图
书名：《U形曲线》
作者：王海山
这本书通过对上千家企业全面质量管理实践数据的研究和分析，作者发现了企业可持续发展的U形曲线。U形曲线无论是对个人和企业都具有非常重要的实践意义。企业在战略上应该转向长期主义，更加注重产品服务质量提升，走高质量可持续发展道路。作为企业家，更加需要注重长期质量战略，制定长期质量管理计划；作为管理者，则需要掌握更多的质量管理工具方法，特别是熟悉自己所在行业的标杆企业质量管理实践和案例，找到自己所在企业质量提升的发力点，追求卓越，提升产品质量和服务质量，从而提升企业质量管理水平，进而提升财务绩效，实现高质量可持续发展。
书名：《一本书读懂碳中和》
作者：安永碳中和课题组
实现碳中和，对我们每个人来说到底意味着什么？
大到跨国贸易，小到细胞呼吸，碳排放无处不在，与我们息息相关。气候变化可能是人类有史以来面临的最大威胁，任何一个个体都无法逃避全球变暖的现实。
为应对这一巨大挑战，各国正在开展一场史无前例的大规模合作行动。基于此，我国提出“30·60”双碳目标（2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和）对全球减排的战略意义重大。
本书将从碳中和的提出背景开始，逐步为你讲解究竟什么是碳中和，实现碳中和的关键要素有哪些，我国各行业碳中和的实现路径与转变机遇是什么，以及政府、企业、个人该怎么做。
让我们一起，探究中国经济社会未来40年的发展脉络，揭开碳中和的神秘面纱！
新全球化与新本土化
书名：《隐形冠军》
作者：赫尔曼·西蒙（Hermann Simon）、杨一安
本书是“隐形冠军”之父——赫尔曼·西蒙教授几十年研究的精髓，书中诠释了 “德国制造”成功的秘密：企业以夺得全球市场领导地位为发展目标、密切贴近客户；保持对研发和创新的高投入；坚持以质量为主要的竞争优势；激励员工并建立精益的组织，实现最有效的领导……中国拥有隐形冠军成长的肥沃土壤。凭借企业自身的努力和中国政府对于“隐形冠军”企业的扶持，我们将会看到越来越多的来自中国的隐形冠军登上世界舞台。
《隐形冠军》是一本令人着迷的商业故事，它将激发你的创新思维，带你走向全球商业舞台。无论你是企业家、管理者还是对德国制造业感兴趣的读者，这本书都将为你打开一扇通向成功的大门。
书名：《临界点》
作者：刘长征
这本书将中国产业转型升级的底层逻辑从宏观、中观、微观三个维度进行梳理，提出了创新的理论实践相结合的分析框架。本书主要逻辑通过宏观工业化进程、中观产业转型升级以及微观企业与企业家的精神，揭示了中国经济发展的底层逻辑和发展趋势。本书分为上、中、下三篇，每篇约有三到四个章节。上篇主要宏观分析中国工业化进程及其背后的逻辑关系；中篇主要分析中国产业转型升级的逻辑；下篇主要研究分析中国企业、企业家精神以及中国的比较优势和竞争优势。
《临界点》为中国企业家和研究者提供了共同分享和领悟的机会，帮助他们理解中国工业化发展的实质和趋势，探索中国工业化的希望与未来！
人文精神与未来社会
书名：《共享机制》
作者：宋志平
首先，本书从共享理念、共享经济、共享企业、共享机制和共享型企业家五个方面入手，建立了共享的理论框架。其次，从企业的目的、企业家精神、国有企业改革、混合所有制改革等多个视角，探讨了企业初次分配中的分配规则、激励机制、共享机制与平台。最后，本书选取了万华、华为、西安光机所、小米、万科等12家企业和科研院所的多年实践，深入研究了它们在经营发展过程中的分配、激励和共享机制的设计与实际操作，总结和提炼了这些实践的内在规律，旨在为广大企业和科研院所提供学习和借鉴的经验。
通过《共享机制》的阅读，您将深入了解共享经济的本质和意义，掌握建立共享机制的实践方法，解决机制难题，从而推动企业的发展和创新。这本书不仅适用于企业家和管理者，也对政策制定者、学者和社会各界具有重要的启示意义。快来探索《共享机制》的精髓，开启共享经济的新时代，共同迈向一个更加公平和可持续的未来！
书名：《深度关系》
作者：[美] 大卫·布拉德福德（David L. Bradford）卡罗尔·罗宾（Carole Robin）
事实上，虽然每段关系各不相同，但多数关系都会按照相似的模式发展。建立和维持深度关系的过程是可以被描述、学习和应用的。
想象一下，您能够通过学习一本书，了解人际互动的重要核心知识，将其应用于五种典型的人际关系：父女、夫妻、闺蜜、兄弟和同事。《深度关系》正是源自斯坦福商学院50余年经典课程"人际互动"的精华。两位作者通过将人际心理学的关键概念应用于不同关系类型，揭示了关系从浅入深的发展过程，并指出深度关系的六个特征。这本书将抽象的关系变得具象可见，帮助读者与家人、朋友和同事建立充满信任、相互促进的深度关系。
通过阅读《深度关系》，您将掌握如何打开心灵的连接，建立充实人生的纽带。不论是家庭、友谊还是职场，这本书都将成为您的指南，帮助您与他人建立更深层次的联系，享受真正意义上的人际互动。赶快踏上这场人际关系的探索之旅，让深度关系点亮您的生活！
改变未来商业的“黑科技”
书名：《AI革命》
作者：[美] 尼尔·萨霍塔（Neil Sahota）
这本书为你揭示了人工智能的前景，提供了独特的前瞻性视角。它将引领你了解人工智能领域的新趋势，帮助你把握商业机会，应对风险。让我们来看看它如何帮助你掌握这一切：
找到现成的解决方案：你将学会如何根据自身需求，快速找到适合的人工智能解决方案。不再迷茫，一切尽在掌握！
智能融入业务战略：通过执行成本/收益分析，你将学会如何将人工智能融入你的业务战略，从而实现最大的效益。这是通往成功的关键之一！
训练和测试先行：在完全投入之前，你将了解训练和测试人工智能的重要性，确保其有效性和可靠性。为成功铺就坚实的基础！
打造顶尖团队：书中分享了建立成功人工智能团队的方法和策略，包括招募和培养人才。与最佳团队共同创造辉煌！
保持领先地位：书中提供了确保在人工智能领域保持领先地位的建议和实践方法。在激烈的竞争中占领制高点！
而且，这本书让你与各行业知名企业家和人工智能专家进行对话，深入了解哪些行业和企业正在以令人兴奋的方式利用人工智能进行自我改造。他们的经验和见解将激发你的创造力，为你的未来道路指引明灯。
别再被人工智能的恐惧所束缚！这项技术旨在改善我们的生活和工作，而不是实现某种扭曲的世界末日幻想。《AI革命》通过深入了解人工智能的本质和潜力，帮助你摆脱恐惧，迎接这场革命带来的无限可能性！
书名：《新IT》
作者：吴伯凡 王飞鹏
"老 IT"、"旧 IT"与"新 IT"：作者将蒸汽机技术代表的"老 IT"、互联网技术代表的"旧 IT"与新IT进行对比，展示了技术的演进和影响。新IT是什么，它的"新"在哪里？答案即将揭晓！
人机融合的智能化转型：新IT驱动着人机融合的智能化转型，试图消除人与机器之间的心理距离。它不仅赋予机器智能和"温度"，也实现了人与机器在整体智能层面上的平等和无障碍沟通。这是一场前所未有的技术革命！
企业案例：书中以SHEIN为代表的企业案例展示了品牌与新IT的结合对传统行业产生的颠覆性影响。它让我们看到智能化转型对企业来说是必然的选择，创造出足以颠覆传统巨头的智能化新物种。
彻底改变生活和工作方式：对个人而言，新IT将彻底改变我们的生活方式和工作方式。它不仅是企业驱动智能化转型的动力，也是我们个人迎接未来的关键。
在这个充满机遇和挑战的时代，了解新IT的力量至关重要。它将引领我们走向智能化未来，改变我们的思维模式和生活方式。《新IT》书中的见解将为你打开一扇通向智能世界的大门！
“未来管理大会2023”如期而至
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