XX煤业公司党支部书记抓基层党建工作述职报告：以“红色堡垒”筑“安全长城”，让党旗在井下一线高高飘扬
202X年，作为XX煤业公司党支部书记，我始终牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持将抓好党建作为最大政绩，将保障安全作为最硬任务。在公司党委坚强领导下，我切实履行抓基层党建“第一责任人”职责，紧紧围绕煤矿安全生产中心工作，积极探索“党建+安全”深度融合新模式，以高质量党建引领企业高水平安全发展。现将一年来履职情况报告如下：
一、坚持政治统领，把准“定盘星”，在思想武装中筑牢安全防线
思想是行动的先导，安全是政治的底线。我始终将政治建设摆在首位，通过强化理论武装引导全员树牢红线意识，从根本上解决思想松懈、意识淡薄问题，确保安全生产理念入脑入心。
（一）强化理论学习，拧紧思想“总开关”
坚持把学习贯彻关于安全生产的重要论述作为“第一议题”，严格落实支委会“首题必学”制度，全年累计组织集中学习十八次，专题研讨安全生产法律法规及上级文件精神十二次。创新设立“班前十分钟”微课堂和“井口安全宣讲台”，将党的政治优势转化为安全教育优势，引导党员干部职工深刻认识煤矿安全生产的极端重要性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。推动理论学习与岗位实践结合，组织党员干部撰写安全生产心得体会六十八篇，开展“安全理论知识测试”十次，测试合格率达百分之百。真正把“人民至上、生命至上”的理念刻在骨子里、融在血液中，让每一名职工都明白：安全不是口号，是刻进基因的责任；生命不是儿戏，是必须守护的底线。
（二）压实主体责任，织密全员“责任网”
严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，带头制定并落实党支部书记安全生产责任清单，明确二十项具体职责，从“带头开展安全检查”到“定期约谈安全薄弱环节职工”，每一项都细化到具体动作。督促班子成员切实履行“一岗双责”，既抓好分管领域党建工作，更对分管范围内安全生产工作亲自部署、亲自检查，全年班子成员带队开展安全检查三十五次，覆盖井下所有作业面。组织签订《党员安全承诺书》和《党员身边无违章责任状》一百五十二份，将安全责任分解到岗、落实到人，构建横向到边、纵向到底的责任体系，确保安全重担“人人挑、个个扛”。比如采煤队党员王建国，不仅要对自己负责的三一零一工作面采区负责，还要监督身边六名职工的安全行为，今年以来他累计纠正职工不规范操作三十二次，所在区域未发生一起安全事故。
（三）严肃组织生活，用好组织“熔炉火”
将安全生产作为“三会一课”、主题党日的重要内容，全年开展安全专题“三会一课”二十五次、主题党日十八次，每次组织生活都围绕“安全”这个核心展开，不搞空泛讨论，不做表面文章。定期召开安全专题组织生活会，组织党员干部对照“XX煤矿透水事故”“XX煤业瓦斯爆炸事故”等典型案例，深入开展“照镜子、正衣冠”式反思，查摆自身在安全履职、作风建设方面的差距，累计查摆问题五十二条，整改完成率百分之百。开展“安全生产大家谈”主题党日活动，让一线党员结合岗位实际谈体会、找隐患、提建议，收集安全建议四十二条，采纳实施二十五条，使组织生活真正成为查摆安全隐患、整改作风顽疾的有效载体。比如掘进队党员李刚提出优化掘进工作面支护方案的建议，经采纳后有效降低了顶板坍塌风险，每月减少隐患排查时间三十小时。
（四）加强作风建设，筑牢纪律“防火墙”
开展“安全作风整顿”活动，重点整治党员干部在安全生产中存在的“庸、懒、散、浮、拖”问题，约谈作风不实的党员干部十人次，其中运输队队长因对职工违章行为视而不见被约谈，在全队范围内作深刻检讨。建立“安全作风监督岗”，由八名党员志愿者组成监督小组，对干部职工的安全履职情况进行常态化监督，全年发现并纠正作风问题二十二起，比如机电队党员张磊因在岗位上玩手机被通报批评，扣除当月绩效奖金的百分之二十五。在井下作业面设置“作风曝光栏”，对违章指挥、消极怠工的行为进行公开通报，倒逼党员干部转变作风、履职尽责，真正形成“作风硬、安全稳”的良好氛围。
二、聚焦深度融合，种好“责任田”，在攻坚克难中发挥堡垒作用
针对煤矿生产现场点多、面广、线长的特点，我积极推动党建工作向井下一线延伸，找准党建与安全生产的结合点，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（一）设立......
