为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及党的二十大精神，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效，全面深化国有企业改革，强化绩效管理相关工作要求，提升西藏建工建材集团绩效管理水平，发挥绩效考核“指挥棒”作用，9月5日，藏建集团举办“国企人力资源管理中绩效管理模块的问题探索”专题研讨会。
本次研讨会邀请旅投集团专职外部董事王家东进行专题授课和交流研讨，王家东围绕藏建集团实际，从全员绩效管理、绩效考核优化、差异化分配等三个方面进行深度讲解，通过政策解析、案例分析、经验分享等形式，引导参训人员学有所思、学有所获、学以致用，交流研讨中相关部门负责人就绩效考核中量化关键指标设定、目标分解等方面进行了充分研讨，参会人员提出的意见建议为藏建集团尽快落实国企改革，充分调动员工积极性，尽快形成收入能增能减、管理人员能上能下、员工能进能出的机制提供了新思路。
藏建集团及下属一级子企业组织部（人力资源部）、经营管理部分管领导、部门负责人及相关工作人员共40余人参加会议。
*内容来源：组织部（人力资源部）
*图片来源：宣传部（企业融媒体中心）
*编辑排版：宣传部（企业融媒体中心）
点击名片 关注我们
