为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动落实产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模、工匠等高技能人才在推动公司高质量发展中的示范引领和骨干带头作用，助力培养更多高技能专业人才和高素质创新人才，培育更多劳模工匠，公司工会结合具体工作实际，带领动力厂工会积极探索，深入开展创建工作，于2023年7月建成公司电工工匠坊，8月8日正式开班，迎来了第一批学员，为员工成长创造了良好的环境。
开班仪式上，动力厂负责人带领学员们参观了电工工匠坊。“教学环境真好，设备设施相当强！”“在线随机题库练习真不错！”“模拟操作台能实现电机的控制吗？”“设备倒闸操作顺序错误有提示吗？”在参观过程中，学员们纷纷对工匠坊的建成表示赞赏，并纷纷投入到各类培训教具的沉浸式体验中。
在《电机控制原理》专题培训课堂上，学员们首先在理论培训区认真聆听了授课老师的解读培训，随即又来到电气拖动实操区进行接线调试。维修人员吴浩感叹到：“哇！没想到我也能一次性成功完成电机的接线和调试”。此时，运行人员也不甘示弱，争先恐后地来到高压电工模拟操作区进行一番操作，一名员工还特意模拟错误倒闸操作顺序以检验功能，此时模拟操作屏便立即响起“滴滴滴”的报警声，并语音提示“操作错误”。电工工匠坊的建成，把原来扁平化的培训教学模式变成为如今沉浸式、立体式的教学模式，以助力员工技能提升和成长成才。
据悉，电工工匠坊以动力厂副厂长邓林敏为领衔人，拥有一支由五级工程师、技师等17人组成的技术精湛的师资队伍，下设高压电工、低压电工、取证培训、电机拖动技术、综合自动化、项目攻关六个小组。电工工匠坊的设立，主要用于公司电气专业人员开展理论和实操培训服务，通过培训以提升员工专业技能水平，并及时发现和解决生产设备、安全环保、工艺流程中存在的问题。该工匠坊划分为五个功能区，即理论培训区、在线考试区、电气拖动实操区、综合自动化实操区、高压电工模拟操作区，配套设备涵盖了公司现有电气设备自动化所需三个层级（主控层、通讯层、现场控制层）的核心设备和基本原理，大大改变了以往单一、枯燥、照本宣科的培训方式。
下一步，电工工匠坊将以“锻炼人才，培养人才”为目的，打造一个电工人才“培养皿”，将工匠坊建设成工匠精神宣传阵地、员工成长成才阵地，充分发挥工匠坊示范窗口作用，探索整合公司电工人才、专业、技术、平台等资源，持续推进工匠坊建设，打造资源共享平台，激发员工主动创造、攻坚克难、敢于担当、展示价值的热情，切实为公司高质量发展提供强有力的技能人才支撑。
（动力厂 李兰/公司工会办公室 供稿）
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