为进一步提升中层干部对新医改政策的理解与把握，增强主动健康战略思维，推动医院高质量发展，10月27日下午，广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）在立德楼二楼会议室顺利举行干部赋能大讲坛（第八讲）。
本期讲坛特邀上海交通大学鲍勇教授来院授课。医院党委书记陈星艳，党委副书记、院长邵义明等院领导班子成员出席培训会。全体中层干部参加了培训。讲座由医院党委副书记、纪委书记李玉泉主持。
鲍勇教授以《新医改与大健康发展战略与策略》为题，凭借其在医疗卫生政策与健康管理领域深厚的学术造诣和丰富的实践经验，从中国医改发展历程、新医改中观政策与医院高质量建设，到新医改前瞻性战略与策略，系统阐释了新医改与大健康发展的核心战略。
鲍勇教授提出，基本医疗与特需服务互补，发展覆盖全生命周期的健康产业链，以“主动健康”为核心的健康策略，强调从“被动医疗”向“主动预防、预测、预警、评估、干预、康复、保健、管理”的全周期服务模式转变，为医院未来发展提供了理论支撑与实践路径。
整场讲座逻辑清晰、内容前瞻、启发性强，既有政策高度，又有实践深度。在当前国家深化医改、推进健康中国建设的大背景下，医院中层干部更加深入理解了新医改政策、把握大健康发展趋势，有助于提升战略思维、推动科室创新发展。
医院要求，全体中层干部认真学习讲座内容，结合科室实际，将新医改理念与主动健康策略融入日常管理，切实把学习成果转化为推动学科建设与医院高质量发展的具体行动。
干部赋能，学无止境。医院党委将持续推进中层干部履职能力提升工程，后续将围绕医院发展重点，继续推出系列精品课程，着力打造一支懂政策、善管理、强执行、有担当的高素质干部队伍，为医院实现三甲创建与跨越式发展目标提供坚实组织保障和人才支撑。
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编辑：罗毓灏
责编：谢家明
