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HR怎么诊断绩效管理现状？（工具+示例）

日期：2025-12-23 23:57:44 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

当绩效工作不知道怎么入手的时候，可以尝试先做个公司目前绩效现状的诊断，本篇笔记分享三个方面：
1、绩效认知段位：分了5个段位的认知，大家可以根据认知段位评估问卷评估自己或者管理者目前处于哪个段位，方便后续开展工作；
2、绩效现状诊断：分享了从绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈、结果应用及资源投入六大维度对公司目前的绩效管理现状进行诊断；
3、现状诊断示例：分享了示例，帮助大家更好的了解。
下一篇笔记分享怎么开展薪酬调研和诊断，分享实用的方法、工具。

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