对于很多经管人来说，行研都是自己的第一份实习，也是一个很好的开始，有利于打牢自己的财务基础以及看一个行业的方法论。本人收到过top5券商的四家的面试以及一家top10，两家腰部的面试。
根据本人经验来看，一般越容易让你进去的，就会越水。一般越小的券商，面试会更容易。那两家腰部的券商都是直接给offer的。而某top5券商新财富组让我自己准备一个ppt介绍我自己，challenge了我四五十分钟。进组后感觉确实内容上会更硬核，比如股票投资价值报告，深度，以及一些财务估值模型的搭建。
1. 推票，这其实是比较经典的，3c的面试就问到了这个。如果要讲一个story，那这个公司现有商业模式的逻辑是什么，未来的增长点是什么，现有的财务健康情况如何，如何进行估值，分几个阶段估值，用什么方法估值，波特五力……反正这个公司还很熟，至少你可以和他一直周旋。
2. 我遇到的面试倒是很少直接考财务知识/会计知识，一般是问你怎么搭财务模型。这个我觉得纯理论的讲有点枯燥了，所以我会拿一个具体的例子结合着讲，一般用前面那个推票的公司讲，面试复习成本会更低。总的来说，是先会有一个数据原始页，然后会有另外三个sheet分别是三大表，三大表具体的格式可能因为不同券商不太一样，最重要的是你要做一个业务分开，这个需要你去看年报 / 招股书，可以先在wind上看有哪些业务支线，然后再去年报里，根据各个支线去找细分产品。这时候你就要看那些产品的份额很大，那这个产品的未来增长你就不能简单地拿加权平均去算，要结合这个产品的真正未来增长势头（公司未来是否继续投资？是否面临的很大的竞对压力？）通过这个可以把最主要的营收，成本之类的估出来，后面的根据自己公司的模型再调吧。
3.一定要对自己的简历够熟。我也参与过带教面继任的面试，有些人面试五六分钟就g了，一问深一点就露馅了，实际上只做过dirty work，还是建议在实习的时候，有一个自主学习的过程，至少可以搞定下次面试，而不是说自己只做过会议纪要/数据整理
4. 面试结束后一定要问清楚有没有证明，背调、工作强度，dirty与否，是否可以请假，避免进组后发现实物与宣传不符。#找实习 #香港大学 #希望对大家有帮助 #行研 #券商 #面试
根据本人经验来看，一般越容易让你进去的，就会越水。一般越小的券商，面试会更容易。那两家腰部的券商都是直接给offer的。而某top5券商新财富组让我自己准备一个ppt介绍我自己，challenge了我四五十分钟。进组后感觉确实内容上会更硬核，比如股票投资价值报告，深度，以及一些财务估值模型的搭建。
1. 推票，这其实是比较经典的，3c的面试就问到了这个。如果要讲一个story，那这个公司现有商业模式的逻辑是什么，未来的增长点是什么，现有的财务健康情况如何，如何进行估值，分几个阶段估值，用什么方法估值，波特五力……反正这个公司还很熟，至少你可以和他一直周旋。
2. 我遇到的面试倒是很少直接考财务知识/会计知识，一般是问你怎么搭财务模型。这个我觉得纯理论的讲有点枯燥了，所以我会拿一个具体的例子结合着讲，一般用前面那个推票的公司讲，面试复习成本会更低。总的来说，是先会有一个数据原始页，然后会有另外三个sheet分别是三大表，三大表具体的格式可能因为不同券商不太一样，最重要的是你要做一个业务分开，这个需要你去看年报 / 招股书，可以先在wind上看有哪些业务支线，然后再去年报里，根据各个支线去找细分产品。这时候你就要看那些产品的份额很大，那这个产品的未来增长你就不能简单地拿加权平均去算，要结合这个产品的真正未来增长势头（公司未来是否继续投资？是否面临的很大的竞对压力？）通过这个可以把最主要的营收，成本之类的估出来，后面的根据自己公司的模型再调吧。
3.一定要对自己的简历够熟。我也参与过带教面继任的面试，有些人面试五六分钟就g了，一问深一点就露馅了，实际上只做过dirty work，还是建议在实习的时候，有一个自主学习的过程，至少可以搞定下次面试，而不是说自己只做过会议纪要/数据整理
4. 面试结束后一定要问清楚有没有证明，背调、工作强度，dirty与否，是否可以请假，避免进组后发现实物与宣传不符。#找实习 #香港大学 #希望对大家有帮助 #行研 #券商 #面试
