公司估值，对于创业者、企业老板、投资人、核心员工等至关重要。
首先，对于创业者或者公司的经营者来说，无论是引进外部投资人，还是在公司内部做股权激励，首先需要解决的是“公司值多少钱”的问题，然后才是解决出资和占比的问题。
其次，对于投资人来说亦然，也得知道标的公司的价值，才能权衡投多少钱，占多少股的问题。
第三，对于被激励的员工来说，也需要知道公司值多少钱，自己花钱买公司的股份是不是值得，未来有没有因此实现“财务自由”的可能。
这个图给出了企业估值最常用的5种方法，建议大家收藏。
首先，对于创业者或者公司的经营者来说，无论是引进外部投资人，还是在公司内部做股权激励，首先需要解决的是“公司值多少钱”的问题，然后才是解决出资和占比的问题。
其次，对于投资人来说亦然，也得知道标的公司的价值，才能权衡投多少钱，占多少股的问题。
第三，对于被激励的员工来说，也需要知道公司值多少钱，自己花钱买公司的股份是不是值得，未来有没有因此实现“财务自由”的可能。
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