作为专注职场趋势观察的博主，最近智联招聘靠谱联合北大发布了《2025中国城市大数据分析报告》，信息量巨大！总结了这几点，帮你看清未来人才去哪、政策怎么变！
? 长三角赢麻了，人才吸引力断层第一
长三角城市群以25.02%的非本地求职者占比稳居榜首，且连续增长。
大学生就业意向更是高达17.85%！经济活力+产业资源+就业机会，依然是年轻人首选。
? 年轻人、高学历成为跨城求职主力
80%以上的非本地求职者年龄在35岁以下，本科及以上学历占比接近70%！说明跨城流动的不仅是人，更是“智力资本”。
? 留人能力：山东、辽宁表现突出
山东半岛、辽中南城市群求职者投递外地的比例低于40%，本地吸附力强。反而是部分中西部城市群，超一半人想往外走。
? 这些城市，正在用政策“抢人才”
?报告里点名表扬了一批城市，它们的做法值得关注❕?
长沙：政策持续升级，从“升级版45条”到“全球研发中心城市人才十条”，迭代速度惊人。
成都：建立“省市区+用人主体”联动机制，研发投入增速全国第二！
济南：推出“双30条”集成政策 + 细分领域专项政策，精准匹配人才需求。
深圳：构建“1+8+N”政策体系，推出“顶才汇”“青才汇”等四大人才汇聚项目。
?促就业，这些地方做得更贴心
湖北：“才聚荆楚”工程，创业大赛+就业服务攻坚，全力留青年。
杭州：开发3万+见习岗位，组织青年就业促进大会，给机会也给舞台。
苏州：高校毕业生“一件事”服务，未就业毕业生跟踪到次年，就业率超97%！
如果你正在考虑换城市发展，这份报告值得细读。
#智联招聘 #职场年终大盘点 #上班搞钱也要搞健康 #小红书可以发文件了 #人才引进 #人才补贴 #就业 #长三角 #2025
? 长三角赢麻了，人才吸引力断层第一
长三角城市群以25.02%的非本地求职者占比稳居榜首，且连续增长。
大学生就业意向更是高达17.85%！经济活力+产业资源+就业机会，依然是年轻人首选。
? 年轻人、高学历成为跨城求职主力
80%以上的非本地求职者年龄在35岁以下，本科及以上学历占比接近70%！说明跨城流动的不仅是人，更是“智力资本”。
? 留人能力：山东、辽宁表现突出
山东半岛、辽中南城市群求职者投递外地的比例低于40%，本地吸附力强。反而是部分中西部城市群，超一半人想往外走。
? 这些城市，正在用政策“抢人才”
?报告里点名表扬了一批城市，它们的做法值得关注❕?
长沙：政策持续升级，从“升级版45条”到“全球研发中心城市人才十条”，迭代速度惊人。
成都：建立“省市区+用人主体”联动机制，研发投入增速全国第二！
济南：推出“双30条”集成政策 + 细分领域专项政策，精准匹配人才需求。
深圳：构建“1+8+N”政策体系，推出“顶才汇”“青才汇”等四大人才汇聚项目。
?促就业，这些地方做得更贴心
湖北：“才聚荆楚”工程，创业大赛+就业服务攻坚，全力留青年。
杭州：开发3万+见习岗位，组织青年就业促进大会，给机会也给舞台。
苏州：高校毕业生“一件事”服务，未就业毕业生跟踪到次年，就业率超97%！
如果你正在考虑换城市发展，这份报告值得细读。
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