新东方32周年司庆日，创始人俞敏洪从南极发出一封以“冰雪中的坚守”为主题的内部信。他在信中描述着浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静，而此时，有员工正上完课连夜加班做续课方案。
员工调侃“今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人”，暗指老板的“远方”与员工的“现场”形成的鲜明对比。
面对争议，俞敏洪在11月18日晚发布视频回应，称此行是“应奚老师邀请来南极”，并透露新东方将会成立专门的青少年探索中心，计划在明年冬天开启针对青少年的南极考察之旅。他试图将个人旅行与公司战略相结合，把观光之旅重新定义为业务考察。
吃瓜的同时，给大家带来超干货的新东方2026财年Q1财报分析！
新东方案例展现了转型期企业的典型特征：
传统业务承压、新业务探索、现金流管理、战略资源配置。
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