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产品经理面过四个人,安排实操通过0人?

   日期:2025-12-21 15:18:55     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
产品经理面过四个人,安排实操通过0人?

产品经理面过四个人,安排实操通过0人?

产品经理面过四个人,安排实操通过0人?

最近面了4个简历亮眼的AI产品候选人,理论知识都很扎实,能大谈特谈Transformer、RAG、Agent架构。结果实操环节直接懵了:
我要求很简单:2小时内完成一个AI产品的需求文档框架或功能设计,不限主题
结果呢?
有人纠结于要设计“颠覆性创新”,迟迟不动笔
有人现场狂搜ChatGPT竞品分析,拼凑内容
更有人连基本的PRD结构都不熟悉,想到哪写到哪
AI产品经理的现实工作场景
说实话,在大多数公司,AI产品经理的核心能力不是发明新算法,而是:
快速理解业务需求 → 找到合适的AI解决方案 → 高效落地产生价值
给AI产品新人的实用建议
面试时要展示“解决问题”的能力,而不是“背诵知识”的能力
先完成再完美:快速产出最小可行方案,再迭代优化
善用现有工具:不要从零开始,合理利用现有框架和资源
关注业务价值:清晰表达你的设计如何解决实际问题
AI产品经理必备资源库
学习平台
理论基础:吴恩达深度学习、李宏毅机器学习课程
产品思维:AI Product Management专项课程
实践社区:Towards Data Science、Analytics Vidhya
技术文档
官方文档:OpenAI、Anthropic、Hugging Face
技术博客:Google AI Blog、Meta AI Blog
论文解读:Papers with Code、Arxiv Sanity
工具资源
原型工具:Excalidraw、Figma、Miro
文档模板:PRD模板、技术方案模板、验收标准模板
数据集:Kaggle、UCI Machine Learning Repository
社区交流
产品社区:PMCAFF、人人都是产品经理
技术社区:GitHub、Stack Overflow
行业动态:机器之心、量子位
竞品分析
产品体验:直接使用主流AI产品
分析报告:艾瑞咨询、易观分析、36氪研究院
用户反馈:App Store评论、社交媒体评价
实践平台
低代码:Bubble、FlutterFlow
API集成:OpenAI API、Azure AI Services
监控工具:MLflow、Weights & Biases
核心能力建设
作为AI产品经理,除了产品基本功,还需要:
技术理解力:能和技术团队有效沟通,理解可行性
数据敏感度:定义合理的评估指标和验收标准
伦理意识:考虑AI产品的偏见、公平性和社会责任
迭代思维:基于用户反馈和数据持续优化产品
记住:企业需要的不是AI理论家,而是能把AI技术转化为商业价值的实干家
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